Muchas personas creen que el trabajo de un especialista en ventas y un vendedor normal no es diferente. Pero esta opinión es errónea.
El director de ventas de reanudación, cuyas muestras puede encontrar en este artículo, le dará la oportunidad de comprender cómo redactar correctamente el documento apropiado para usted.
El hecho es que estos dos conceptos son realmenteson similares Una persona que vende directamente los productos y un especialista en el departamento de ventas tienen indicadores comunes de los resultados del trabajo, el contacto con los clientes, etc. Pero un candidato para la vacante de un gerente de ventas debe tener una lista mucho más extensa de cualidades profesionales y personales para la implementación completa de las tareas.
Ejemplo de Gerente de Ventas de Currículumsescriba un currículum competente que lo lleve un paso más cerca del trabajo de sus sueños. Debido a que el enfoque moderno de las ventas ha cambiado mucho, la profesión aparentemente maravillosa de un especialista en ventas sigue siendo bastante relevante y popular en todos los sectores de la economía.
¿Por dónde empezar y qué buscar?
Punto de partida: escribir un currículum para un gerenteventas Las muestras del diseño de dicho documento son bastante multifacéticas, pero no le causarán ninguna dificultad. Texto, tabla, listas: elija la opción que más le convenga.
Escribir información sobre usted sin estructura y presentación competente es la decisión equivocada. En primer lugar, debe interesar al futuro empleador.
Todas sus características especiales deberíancaben 1-2 páginas. El currículum del gerente de ventas (la muestra se presenta a continuación) debe contener la información más importante, puede contarle al resto sobre usted en la entrevista.
El enfoque de su currículum le daráRecluta la oportunidad de entender que eres un especialista digno, que tienes una excelente educación y habilidades profesionales excepcionales. Todos estos datos deben organizarse de manera concisa, prestando atención a hechos específicos que le mostrarán el mejor lado.
Si no tiene experiencia, preste atención al currículum del gerente de ventas, cuyas muestras se presentan a continuación. La muestra No. 2 ayudará a crear un currículum de un especialista prometedor.
Por lo tanto, debe identificar sus fortalezas y prestarles la máxima atención.
Muestra No. 1: CV para el puesto de "Gerente de Ventas" (con experiencia)
Nombre: Pastushkov Vasily Ibragimovich
Fecha de nacimiento: 09/09/1990
Lugar de residencia: Moscú, st. Viernes 7, apto. 6 6
Numero de telefono: +79000000000
Educación: 2007-2012, Universidad Estatal de Moscú, especialista (diploma rojo), Facultad de Gestión Comercial.
Experiencia:
1. 2012-2013 - Asistente de Gerente de Ventas en OOO Kirim.
Responsabilidades clave
2. 2013-2015 - Gerente de ventas en Xenon LLC.
Responsabilidades clave
Idiomas: Ruso (nativo), ucraniano (perfecto), inglés (con un diccionario).
Habilidades de PC: usuario experimentado de PC, programas de MS Word, MS Office, 1C: Enterprise base 8.2.
Características personales: iniciativa, no conflicto, habilidad para trabajar en situaciones estresantes, enfoque en resultados y trabajo en equipo, mentalidad analítica, sociabilidad.
Muestra No. 2: CV para el puesto de "Subgerente" (sin experiencia laboral)
Nombre: Kazantseva Anna Georgievna
Fecha de nacimiento: 4 de septiembre de 1993
Lugar de residencia: Moscú, st. Lenin, d. 4, apto. 16
Numero de telefono: +79000000000
Educación: 2010-2015, Universidad Estatal de Moscú, maestría en "Gestión de la organización".
Experiencia:
1. 2015 - capacitación práctica en LLC Optimus, asistente de gerente.
Principales responsabilidades: asistencia al gerente, trabajo con documentos primarios, informes y análisis del desempeño de la empresa.
Hay una recomendación del sitio de práctica.
Idiomas: Ruso (nativo), inglés (perfectamente), alemán (con un diccionario).
Habilidades de PC: usuario avanzado de PC, programas de MS Office, Parus, 1C: Enterprise.
Características personales: iniciativa, aprendizaje rápido, trabajo en el resultado, no conflicto, la capacidad de trabajar en situaciones estresantes, la capacidad de procesar rápidamente una gran cantidad de información, mentalidad analítica.
