В соответствии с принципами организации разделяют capital de trabajo no estandarizable y estandarizado. El primero incluye los productos enviados, que están en camino pero no están pagados. Los activos no circulantes están circulando en la caja registradora o en la cuenta de liquidación. Están más influenciados por factores externos que la producción real y las actividades económicas de la organización.
Todas las categorías de activos de producción actuales se clasifican como estandarizadas. Esto, en particular, las existencias, el trabajo en curso, los costos de los próximos períodos, así como los productos terminados en el almacén.
La normalización del capital de trabajo contribuye a la solución de dos tareas principales.
Primero, hay un mantenimiento constantela correspondencia entre el tamaño de los recursos de la empresa y la necesidad de que garanticen el stock mínimo requerido de valores materiales. Sin embargo, debe entenderse que para cada organización se deben establecer indicadores tales que en el curso normal de los negocios, no tenga dificultades financieras para garantizar la implementación y el proceso de producción.
En segundo lugar, la normalización del capital de trabajoSe usa para administrar tamaños de stock. En este caso, se lleva a cabo la estimulación de mejoras en la actividad económica, se forma la búsqueda de recursos y reservas adicionales, una combinación competente de formas de suministro, etc.
La normalización del capital de trabajo por su tamañodebe corresponder a la necesidad real de producción. La empresa establece una necesidad mínima pero suficiente. Cada grupo de capital de trabajo se controla en cada etapa del movimiento, debido al hecho de que las grandes reservas requieren la atracción de recursos de otros fines, la contabilidad, la seguridad y el almacenamiento son necesarios.
El estándar subestimado no permitirá a la empresa proporcionar las reservas de producción necesarias. Además, la organización no podrá pagar a tiempo con los empleados o proveedores.
El estándar sobreestimado ayuda a formaracciones significativas. En este caso, los recursos están congelados, lo que conduce a pérdidas. Además, el nivel de rentabilidad está disminuyendo, la cantidad de pagos para aumentar el valor de los activos de la organización está aumentando.
La normalización del capital de trabajo es el establecimiento de normas y normas para el correspondiente grupo de recursos (fondos). Hay varias formas de implementar este procedimiento.
Antes de comenzar a listar métodosestandarización, es necesario aclarar el concepto de norma y norma. En el primer caso, uno habla de un valor relativo. La norma corresponde al stock mínimo de valores del material básico. Este valor relativo está económicamente justificado y establecido en días. La norma es la cantidad mínima requerida de recursos financieros. Aseguran las actividades económicas de la organización.
Los métodos básicos de racionamiento de los activos actuales:
El cuarto método de conteo directo se considera el principalpor componente de fondos por separado. Se basa en la necesidad real de recursos. Otras técnicas se utilizan en la industria como auxiliares.
El método analítico ayuda a establecerLa norma sobre la cantidad real de fondos en un cierto período. Esto tiene en cuenta la corrección de stocks y excedentes innecesarios, cambios en las condiciones de suministro y producción.
El método de laboratorio experimental es una medición de los costos de fondos y volúmenes del producto terminado en producción experimental y condiciones de laboratorio.
Los informes y la recepción estadística se basan enel análisis de los datos de informes (operacionales o contables) basados en el consumo real de materiales por unidad de producto para el período anterior (de referencia).
El método de coeficiente le permite establecer el estándar para el próximo período utilizando el estándar del período anterior.
