/ / बीमार छुट्टी में सुधार। बीमार छोड़ दिया कार्यकाल

बीमार छुट्टी में सुधार। बीमार छोड़ दिया कार्यकाल

किसी व्यक्ति की अस्थायी विकलांगता का रूपएक आधिकारिक दस्तावेज है जो बीमारी की अवधि के लिए भुगतान प्राप्त करने का अधिकार देता है और कानूनी रूप से कार्यस्थल से अनुपस्थिति की पुष्टि करता है। इसके डिजाइन में कई बारीकियां हैं, जिन्हें समझना चाहिए। उदाहरण के लिए, सामान्य प्रश्न "बीमार छुट्टी पर सुधार कैसे किया जा सकता है?" स्पष्ट उत्तर है।

काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र कौन जारी कर सकता है?

बीमार छुट्टी में सुधार
बीमार छुट्टी जारी करने पर गंभीर नियंत्रण के कारण, सभी चिकित्सा संगठन उन्हें निर्धारित करने में सक्षम नहीं हैं। निम्नलिखित संस्थानों को काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करने का अधिकार नहीं है:

  1. रक्त आधान स्टेशन।
  2. फॉरेंसिक मेडिसिन ब्यूरो।
  3. रिसॉर्ट्स और सेनेटोरियम।
  4. चिकित्सा निवारक संगठनों के कर्मचारी।
  5. आपदा दवा और एम्बुलेंस कर्मी।
  6. अस्पतालों के रिसेप्शन विभाग।
  7. उपभोक्ता संरक्षण और उपभोक्ता कल्याण के क्षेत्र में काम करने वाले निगरानी संगठन।

कई सूचीबद्ध संगठन जारी कर सकते हैंएक प्रमाणपत्र जो आपको काम से मुक्त करता है, लेकिन इसके लिए भुगतान नहीं किया जाता है। काम पर प्राथमिक चिकित्सा के पद का पैरामेडिक एक दस्तावेज दे सकता है, जो इंगित करता है कि कर्मचारी ने मदद मांगी। अगले दिन, कर्मचारी क्लिनिक में जाता है और एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करता है, जिसके आधार पर एक बीमार छुट्टी को रेट्रोएक्टली जारी किया जा सकता है।

बीमार छुट्टी किसके लिए जारी की जाती है?

नियोक्ता द्वारा बीमार छुट्टी का सुधार
एक आधिकारिक दस्तावेज जो बीमारी और चोट की उपस्थिति की पुष्टि करता है, उसे प्राप्त करना मुश्किल नहीं है। इस पर अधिकार रखें:

  1. जिन मरीजों ने शिकायत की है या अस्पताल में भर्ती हैं।
  2. कर्मचारी काम पर घायल
  3. करीबी रिश्तेदार बीमार बच्चे की देखभाल करते हैं।
  4. एक वयस्क रोगी की देखभाल करने वाले रिश्तेदार।
  5. गर्भवती महिला।
  6. जिन रोगियों को सर्जरी के बाद पुनर्वास अवधि की आवश्यकता होती है।
  7. कर्मचारी जो संगरोध क्षेत्र का दौरा किया।
  8. जिन मरीजों के दांत निकल चुके हैं या बदल गए हैं।

लेकिन ऐसे मामले हैं जब डॉक्टर जारी करने से इनकार कर देंगेबीमारी की छुट्टी। उदाहरण के लिए, बीमारी के संकेतों की अनुपस्थिति में या स्थिति की गिरावट के बिना पुरानी बीमारी की उपस्थिति में, जिसे एक पॉलीक्लिनिक में आउट पेशेंट प्रक्रियाओं के साथ इलाज किया जाता है। इसके अलावा, बीमार छुट्टी जारी करने से इनकार करने का कारण आवधिक चिकित्सा परीक्षा का पारित होना है।

बीमार छोड़ दिया कार्यकाल

बीमारी या चोट की प्रकृति के आधार पर, बीमार छुट्टी पर रहने की लंबाई 3 दिनों से कई महीनों तक भिन्न होती है। आइए सामान्य मामलों पर विचार करें:

  1. एम्बुलेटरी ट्रीटमेंट।सामान्य स्थिति में, 10 दिनों के लिए एक बीमार छुट्टी दी जाती है। यदि बीमारी बनी रहती है, तो उपस्थित चिकित्सक इसे 30 दिनों तक बढ़ा सकते हैं। इसके अलावा, विस्तार के मुद्दे को चिकित्सा आयोग द्वारा निपटाया जाता है, जो 12 महीने तक के लिए बीमारी की छुट्टी लिख सकता है, लेकिन इस शर्त पर कि रोगी हर 30 दिनों में इससे गुजरता है।
  2. पूर्वव्यापी बीमार छुट्टी
    5 दिनों तक की अवधि के लिए, दंत चिकित्सक या अर्धसैनिक द्वारा बीमार अवकाश जारी किया जा सकता है। उनके पास इसे दस तक बढ़ाने का विकल्प है। चिकित्सा आयोग द्वारा 10 दिनों से अधिक अवधि के विस्तार से निपटा जाता है।
  3. एक निजी डॉक्टर 30 दिनों तक के विस्तार के साथ 10 दिनों के लिए बीमार छुट्टी जारी कर सकता है। इसके अलावा, निवास स्थान पर चिकित्सा आयोग मामले में लगा हुआ है।
  4. स्थावर। रोगी को अस्पताल में रहने की पूरी अवधि के लिए अस्पताल से छुट्टी दे दी जाएगी।
  5. जब बीमार रिश्तेदार की देखभाल करते हैं, तो प्रमाण पत्र 3 दिनों के लिए 7 दिनों तक विस्तारित होने की संभावना के साथ जारी किया जाता है।
  6. बीमार बच्चों की देखभाल करते समय।बच्चे की बीमारी की पूरी अवधि के लिए माता-पिता को बीमार छुट्टी जारी की जाती है, केवल अगर बच्चा 7 साल से कम है, लेकिन अगर बच्चे की उम्र 8 से 15 साल के अंतराल में गिरती है, तो 15 दिनों से अधिक नहीं की अवधि के लिए।

यदि बीमारी के लक्षण पाए जाते हैं, तो प्रमाण पत्रकाम के लिए अक्षमता उसी दिन एक डॉक्टर द्वारा जारी की जाती है। कभी-कभी आपको बीमार अवकाश जारी रखना पड़ता है। उदाहरण के लिए, ऐसे मामलों में, जब डॉक्टर ने घर पर रोगी का दौरा किया।

नियोक्ता की भूमिका क्या है?

नमूना बीमार छुट्टी में नियोक्ता के लिए निम्नलिखित अनिवार्य निशान शामिल हैं:

  1. संगठन का नाम। यदि नियोक्ता एक व्यक्तिगत उद्यमी है, तो उसके उपनाम, नाम और संरक्षक को इंगित किया जाता है।
  2. पता।
    बीमार छुट्टी की अवधि
  3. काम का रूप (मुख्य या अंशकालिक)।
  4. संगठन अधीनस्थ कोड और उसका पंजीकरण नंबर।
  5. कर्मचारी की पहचान संख्या।
  6. व्यक्तिगत बीमा व्यक्तिगत खाता संख्या।
  7. बीमा अनुभव और गैर-बीमा अवधि (सैन्य या अन्य सेवा)।
  8. गणना की स्थिति। यह आइटम 43 से 51 के कोड के साथ एन्क्रिप्ट किया गया है।
  9. लाभ की गणना के लिए औसत दैनिक आय और औसत वेतन।
  10. भुगतान की राशि (रूसी संघ के सामाजिक बीमा निधि के धन, साथ ही नियोक्ता के धन को ध्यान में रखते हुए)।
  11. पूरी राशि।
  12. सरनेम, नाम, प्रधान का संरक्षक और मुख्य लेखाकार।
  13. हस्ताक्षर।

नियोक्ता द्वारा बीमार छुट्टी का सुधारएक डॉक्टर के विपरीत, शायद। लिखित जानकारी में त्रुटि के मामले में, इसे पार करना आवश्यक है, और सही संस्करण को शीट के पीछे इंगित किया जाना चाहिए। संशोधन पर हस्ताक्षर, मुहर और दिनांक अंकित होना चाहिए। बीमार छुट्टी में सुधार को "बिलीव करेक्ट" शिलालेख के साथ प्रमाणित किया जाना चाहिए।

सामान्य बीमारी अंतराल

आम ओवरसाइट में से एक हैनाम में वर्तनी की गलतियाँ, रोगी की प्रारंभिक जन्म तिथि। प्राथमिक प्रमाण पत्र में तालिका में तिथियों के संयोग "काम से छूट" और दूसरे क्लिनिक में जारी इसकी निरंतरता में भी कमियां हैं। आपको "डॉक्टर की स्थिति" कॉलम को भरने पर सावधानीपूर्वक विचार करने की आवश्यकता है। यदि, उदाहरण के लिए, गर्भावस्था और प्रसव के लिए बीमार छुट्टी जारी की जाती है, तो इस पैराग्राफ में "प्रसूति-स्त्रीरोग विशेषज्ञ" का संकेत होना चाहिए। यदि संगठन के नाम पर एक टाइपो है, तो बीमारी की छुट्टी फिर से नहीं की जाती है, क्योंकि संख्या द्वारा निर्धारित करना संभव है।

आप बीमार छुट्टी पर सुधार कैसे कर सकते हैं?

यदि काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र में अनावश्यक प्रविष्टियों को हटाना आवश्यक है, तो नियोक्ता नियमों का पालन करता है:

  1. रूसी संघ के संघीय सुरक्षा सेवा के पत्र के अनुसार दिनांक 10/18/12 नंबर 15-03-14 / 05-12954, "उल्टी लाइन को रिक्त माना जाता है" शीट के पीछे की तरफ एक नोट बनाया गया है।
  2. नियोक्ता की मुहर और हस्ताक्षर।

यदि आप गलती से बीमार छुट्टी के लिए सुधार करते हैं, तो नियंत्रक इसके लिए भुगतान करने से इनकार कर सकते हैं।

कार्य के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र का संरक्षण

बीमार छोड़ नमूना
फॉर्म की प्रामाणिकता को न केवल जांचा जा सकता हैएफएसएस सेवा, लेकिन नियोक्ता भी स्वयं। आप किस पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं? सबसे पहले, यह एक विशेष पेपर है जिस पर रूस के लोगो का एफएसएस उत्कीर्ण है। दूसरे, फार्म के आगे और पीछे के हिस्से नीले हैं, और भरने के लिए खेत हल्के पीले हैं। तीसरे, ऊपरी दाएं कोने में शीट की बारह अंकों की पहचान संख्या होती है, बाएं कोने में दो अंकों का कोड लगाने के लिए एक छोटा सफेद वर्ग होता है। और अंत में, चौथा, रीढ़ की बाईं तरफ एक तकनीकी संख्या चुंबकीय पेंट के साथ लिखा जाता है। लेटरहेड के सामने के हिस्से में तीन भाग होते हैं। डॉक्टर पहले और तीसरे भाग को भरता है, और दूसरे में, नियोक्ता नोट्स बनाता है। तीसरा भाग - आंसू बंद, क्लिनिक में रहता है। एक चिकित्सा कर्मचारी एक बीमार छुट्टी को सही नहीं कर सकता। त्रुटि की स्थिति में, प्रपत्र अमान्य और पुन: लिखा जाता है।

निजी क्लीनिकों में बीमार छुट्टी का पंजीकरण

बीमारी की छुट्टी में सुधार करें

अभी कई संगठन हैंकाम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करने के क्षेत्र में सेवाएं प्रदान करना। ऐसी फर्मों में, आप एक बीमार छुट्टी को रेट्रो बना सकते हैं। उदाहरण के लिए, इस घटना में कि ग्राहक को तत्काल शहर छोड़ने की आवश्यकता है। कीमतें उस अवधि पर निर्भर करती हैं जिसके लिए प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। औसतन, 3 दिनों के बीमार अवकाश के लिए, आपको 1.5 हजार रूबल का भुगतान करना होगा।

इसे पसंद किया:
0
लोकप्रिय पोस्ट
आध्यात्मिक विकास
भोजन
y