हाल के वर्षों में, इसकी आवश्यकता हैरसद विशेषज्ञों। यह एक नया पेशा है जो कुछ लोगों के लिए अजीब लगता है। लेकिन वास्तव में एक logist के काम में कुछ भी मुश्किल नहीं है। यह विशेषता मांग में है, और श्रम आदान-प्रदान पर रिक्तियों की संख्या कुल में से 2 से 10 प्रतिशत है। गतिविधि के किसी भी क्षेत्र में लगभग हर कंपनी को रसद विभाग की आवश्यकता होती है। यह विशेषज्ञता के आधार पर विभिन्न कार्यों को कर सकता है।
बड़ी कंपनियों में आमतौर पर रसद विभाग होता हैस्वतंत्र इकाई यह इस क्षेत्र के सभी विशेषज्ञों को प्रस्तुत करता है। इसमें ड्राइवर, प्रेषक, सामान्य लॉजिस्टिक और रसद निर्देशक शामिल हो सकते हैं। छोटे संगठन छोटे इकाइयों या व्यक्तिगत कर्मचारियों तक सीमित हैं जो लॉजिस्टिक के कार्यों को निष्पादित करते हैं और अपने इच्छित उद्देश्य (परिवहन विभाग, गोदाम इत्यादि) के करीब एक विभाग में सूचीबद्ध हैं।
कभी-कभी रसद विभाग बाहरी संबंध प्रबंधकों के कार्यों को निष्पादित कर सकता है या सीमा शुल्क निकासी दस्तावेजों से निपट सकता है।
बाहरी आर्थिक संबंध प्रबंधकबिक्री या आपूर्ति से संबंधित कागजी कार्रवाई से संबंधित, परिवहन कंपनियों, आपूर्तिकर्ताओं, बीमा कंपनियों, बैंकों, आदि के साथ संबंध स्थापित करता है। इसलिए, इस स्थिति को "रसद और बाहरी आर्थिक संबंधों का प्रबंधक" कहा जाता है।
रसद विभाग को सहायक नहीं माना जा सकता हैसंरचना। यह किसी भी कंपनी की गतिविधियों में से एक है। ऐसी कंपनियां हैं जो इस क्षेत्र में सेवाएं प्रदान करती हैं। वे अन्य कंपनियों में लॉजिस्टिक्स गतिविधियों का आयोजन कर रहे हैं।
रसद विभाग की एक निश्चित संरचना है।आमतौर पर, उनमें से प्रत्येक का नेतृत्व एक नेता द्वारा किया जाता है जो प्रबंधन के उच्चतम स्तर से संबंधित है। ये निर्देशक, उपाध्यक्ष, बॉस आदि हैं। वे संगठन में लगे हुए हैं और विभागों के काम पर नियंत्रण करते हैं, कंपनी की नीति का गठन करते हैं, जो रसद के कार्यों और मानदंडों से मेल खाती है।
रसद प्रबंधकों का पालन करें।वे दो लिंक में विभाजित हैं। लॉजिस्टिक्स-सिस्टम विशेषज्ञ माल की आवाजाही के लिए मार्गों के विकास में लगे हुए हैं, न्यूनतम लागत के साथ उत्पादों के भंडारण के लिए काम करते हैं। लॉजिस्टिक उपयोगकर्ता सीधे विकसित कार्यक्रमों का उपयोग करके समस्याओं को हल करने में शामिल होते हैं।
विचाराधीन श्रमिकों की अगली श्रेणीविभाग - ये परिवहन विभाग और गोदामों के डिस्पैचर, ड्राइवर और कर्मचारी हैं। वे शिपिंग उत्पादों में शामिल हैं या कच्चे माल और आपूर्ति प्राप्त कर रहे हैं, साथ ही साथ ग्राहकों को सामान वितरित कर रहे हैं।
"लॉजिस्टिक्स" की अवधारणा का विश्लेषण करने के बाद, यह किस प्रकार की संरचना है और इसके कार्य क्या हैं, इस विभाग के कर्मचारियों की जिम्मेदारियों पर ध्यान देना आवश्यक है।
रसद निदेशक, जो परिवहन विभाग के प्रमुख के रूप में कार्य कर सकते हैं, सामान्य प्रबंधन के प्रभारी हैं, असाइन किए गए कार्यों के कार्यान्वयन और इष्टतम मार्ग योजनाओं की खोज पर नियंत्रण रखते हैं।
मध्य स्तर के कर्मचारी सर्किट विश्लेषण करते हैं औरमार्गों, सबसे अधिक लाभदायक चुनने। वे गोदाम और विभाग के अन्य प्रभागों के भीतर रसद प्रक्रिया को व्यवस्थित और प्रबंधित करते हैं। इन विशेषज्ञों को नई योजनाओं को विकसित करना चाहिए और समीक्षा के लिए वरिष्ठों को प्रस्ताव देना चाहिए।
लीड लॉजिस्टिक मैनेजर से संबंधित हैसतत उत्पादन प्रक्रिया के लिए आवश्यक वस्तुओं की खरीद और बिक्री की प्रक्रियाओं की योजना बनाना। उनकी जिम्मेदारियों में बिक्री बाजार का विश्लेषण, मूल्य निर्धारण नीति का विकास, रिपोर्टिंग दस्तावेज तैयार करना शामिल है।
परिवहन विभाग के डिस्पैचर्स लगे हुए हैंपरिवहन के लिए एक स्थायी काम अनुसूची का संगठन, माल के परिवहन के लिए दस्तावेज तैयार करना, ईंधन और स्नेहक को ध्यान में रखना और ड्राइवर-फारवर्डरों के काम के घंटे।
यह वह सब है जो रसद एक निरंतर उत्पादन प्रक्रिया और ग्राहकों को उत्पादों की निर्बाध वितरण सुनिश्चित करने के लिए करता है।
