Üzleti felépítés: Pszichológiai elemzés

A "tevékenység" fogalma a pszichológiában érvényesvezető hely. A hagyományos otthoni megközelítés szerint az ő a személyes testi és szellemi fejlődésének fő feltétele. Ezért meg kell vizsgálni, hogy mi az általános tevékenységszerkezet, amelyet szükségszerűen meg kell ismételni az egyénben. A következő alkotóelemeket tartalmazza:

• motívumok és motívumok;
• közös cél;
• cselekvések és módok a cél eléréséhez (készségek);
• mentális tulajdonságok és folyamatok;
• eredményt.

A tevékenység felépítése magában foglalja a motivációt, amely ösztönzi az aktív fellépést. Ő az, aki segít az embernek, hogy megfogalmazza vágyait a végeredménybe.

A motívumok különbözőek lehetnek:

• organikus, amelyek célja az egyén természetes (élettani) igényeinek kielégítése;
• a funkcionális emberek elégedettek az emberi tevékenység kulturális formáinak (játékok, sport stb.) segítségével;
• az anyagok célja a civilizáció tárgyainak létrehozása, amelyek a természetes igényeket szolgálják;
• társadalmi (kommunikációs);
• spirituális (a személyiség önfejlesztését célozza).

De nem szabad megfeledkeznünk arról, hogy minden emberi tevékenység polimotivált, ami meghatározza annak eredményét.

A tevékenységek általános szerkezetét egymással összefüggő tevékenységek rendszere hajtja végre. Hozzájárulnak egy konkrét célkitűzés eléréséhez, amely elősegíti a közös cél elérését. A műveletek több osztályozása létezik.

Funkciójukban a következők lehetnek:

• érzelmi, amelyek megteremtik a szükséges hangulatot;
• mentális és háztartási, irányító és kísérő ezt a folyamatot;
• pszichomotoros és önkéntes, biztosítva a tevékenység eredményének elérését.

Fókuszban lévő tevékenységek:

• impulzív, melyeket befolyásolási állapotban követnek el;
• az indikatív (elméleti vagy gyakorlati) célja a fő cél elérésére szolgáló terv kidolgozása;
• az előadóművészek a tervezett tevékenységek egymást követő végrehajtására szolgálnak;
• Javító kiigazításokra van szükség a változtatások, egyértelműsítések és módosítások végrehajtásához, amelyekre pontatlanságok, hibák, eltérések és meghibásodások esetén lesz szükség;
• a végsők végső ellenőrzésre kerülnekaz összes olyan korábbi intézkedés végrehajtásának minősége, amely számos kérdésre megválaszolja a célt (elérte-e a célt? Milyen költségek és eszközök jelentik? Hogyan kell azt a jövőben végrehajtani?)

A tevékenység felépítését "dolgozni" kella személyiség mentális tulajdonságai és folyamatai. A kapcsolatok, az érzések és a tudás szabályozzák és irányítják azt. Fontolja meg ezt részletesebben. A reflexió különböző szintjein a tudás szabályozza a tevékenységeket. Az érzések és észlelések alapján az izmok erőssége, a mozgás ritmusa és ütemét adagoljuk. De itt a mentális feladatok megoldását fogalmak és képek vezethetik. Ez a személy egyéni tapasztalatától függ.

Ezenkívül befolyásolja a végrehajtásának sikerétaz ember belső állapota. Bármely típusú tevékenység fáradtságot, a testi és szellemi teljesítmény csökkenését okozhatja, ami a test erőforrásainak jelentős költekezéséből adódik. Ennek eredményeként fáradtság alakul ki, amely befolyásolja a tevékenység eredményét. Nagyon pozitív hozzáállás a munkához. Ezért a beállítást egyszerre kell végrehajtani több szinten.

A tevékenységi pszichológia váltaz egyik leggyorsabban fejlődő iparág. Ennek eredményeként számos különféle terület kiemelkedett. Tanulják a tevékenységek sajátosságait minden típusú munkában (sport, pedagógiai, mérnöki pszichológia és így tovább).