/ / Legge federale n. 255-FZ "Sull'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità"

Legge federale n. 255-FZ "Sull'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità"

255-ФЗ del 29 dicembre 2006 regola i rapporti nella sfera della materiafornitura di donne nel periodo postpartum e altre persone bisognose che sono in congedo per malattia. L'atto normativo stabilisce una cerchia di cittadini che hanno il diritto di ricevere pagamenti in contanti. Consideriamo le principali disposizioni del documento.

legge 255 fz

Specificità dell'azione

Legge 255-FZ definisce:

  1. Tipi di supporto materiale.
  2. Obblighi e possibilità giuridiche dei soggetti di diritto.
  3. Dimensioni, procedura, condizioni per la fornitura del supporto materiale.

Atto normativo"Sull'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità" non si applica ai rapporti riguardantitrasferimenti di denaro a cittadini che non sono in grado di svolgere attività professionali a causa di infortuni sul lavoro o malattie professionali. Ci sono una serie di eccezioni a questa regola. Sono determinati dalle disposizioni degli articoli 12-15 dell'atto in questione nella parte che non contraddice la legge federale n. 125.

Oggetto del regolamento

Atto normativo"Sull'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità" individua situazioni in cui i soggetti possonocontare su un supporto materiale. Il documento fornisce innanzitutto una definizione di rischio. Si chiama perdita temporanea di guadagno o altro reddito, remunerazione da parte di un cittadino a causa del verificarsi di un evento assicurato. I rischi comprendono anche i costi sostenuti dal soggetto o dai suoi familiari in caso di impossibilità di svolgere le proprie mansioni professionali secondo la mansione.

commento fz 255

Quando è dovuto il supporto materiale?

Pagamento indennità per inabilità temporanea al lavoro prodotto quando:

  1. Incapacità di svolgere attività lavorativea causa di infortunio o malattia. L'eccezione è il ricevimento di un infortunio sul lavoro o di una malattia professionale, nonché altre circostanze definite dall'articolo 5 dell'atto normativo in questione.
  2. Gravidanza e parto.
  3. Accoglienza di minori fino a 1,5 anni.
  4. La nascita dei bambini (bambino).
  5. Morte del soggetto o del familiare minorenne.

Tipi di garanzie

Questi includono i pagamenti:

  1. Donne che sono registrate presso strutture mediche nelle prime fasi della gravidanza.
  2. Alla nascita di un bambino. Questa assistenza materiale viene fornita alla volta.
  3. Per gravidanza/parto.
  4. Cura dei bambini. Questa assistenza viene fornita mensilmente per 1,5 anni.
  5. A causa della temporanea incapacità di svolgere compiti professionali.
  6. Per la sepoltura.
    255 FZ dal 29 12 2006

Le dimensioni, le condizioni, la procedura per fornire la sicurezza sono stabilite dagli atti normativi n. 81 del 19 maggio 1995, n. 8 del 12 gennaio. 1996 e anche Legge federale 255-FZ.

Soggetti di diritto

Legge 255-FZ si diffonde su:

  1. Persone che svolgono compiti professionali ai sensi del contratto.
  2. Stato civile, dipendenti comunali.
  3. Soci di cooperative di produzione, se partecipano personalmente alle loro attività.
  4. Sacerdoti.
  5. Persone condannate alla reclusione e impegnate in un lavoro retribuito.
  6. Soggetti che sostituiscono incarichi statali a livello federale, regionale, nonché restano a tempo indeterminato in incarichi comunali.
    legge federale 255 FZ

modifiche

Considera alcune disposizioni 255-FZ come modificato nel 2016. Sono state apportate modifiche all'atto normativoripetutamente. Le modifiche, in particolare, hanno interessato la procedura per il calcolo dell'importo delle indennità per l'assistenza ai minori, BiR, nonché per l'invalidità temporanea. Le regole sono stabilite dall'articolo 14 dell'atto normativo in questione. Nel 2016 sono in vigore le modifiche introdotte dalla Legge federale n. 213 del 24 luglio 2009. Tale articolo stabilisce che nel calcolo degli importi viene utilizzato il reddito medio del cittadino. Essa, a sua volta, è stabilita per 2 anni (calendario) che hanno preceduto il periodo di inabilità al lavoro, congedo associato a periodi prenatali e di parto, nonché cura di un minore. Il termine comprende tutti i periodi di attività professionale, anche se svolta presso altre imprese.

Commento

FZ 255 fornisce queste regole solo persituazioni in cui una persona giuridica che ha lavorato in diverse organizzazioni nei due anni precedenti riceve garanzie presso la stessa impresa. Se gli vengono accreditati importi in ciascuna istituzione in cui è membro dello Stato, i guadagni medi non vengono presi in considerazione. Se in entrambi o in uno dei due anni solari il cittadino era in congedo di maternità o di maternità, i periodi corrispondenti possono essere modificati per il calcolo, a condizione che tale operazione comporti un aumento dell'importo della cauzione. Per questo, l'interessato scrive una dichiarazione scritta.

calcolatore dell'indennità di maternità

Calcolo stipendio medio

255-FZ come modificato nel 2016. afferma che tuttosomme trasferite a favore del cittadino. Allo stesso tempo, dovrebbero essere detratti i contributi al Fondo di previdenza sociale, FFOMS e al Fondo pensioni della Russia. Il calcolo tiene conto degli importi inviati ai fondi indicati entro il 31 dicembre. 2016 Nella determinazione del reddito medio possono essere prese in considerazione anche le ritenute previste dal TUIR. L'ultima disposizione entra in vigore dal 1° gennaio. 2017 Lo schema per il calcolo dei guadagni è determinato come segue. L'importo dello stipendio maturato per quello specificato nella prima parte dell'articolo 14 è diviso per il numero di giorni di calendario in esso. In questo caso, il calcolo esclude i giorni che si riferiscono ai periodi:

  1. Inabilità temporanea al lavoro, permanenza in maternità, BiR.
  2. Esonero del lavoratore dall'attività professionale con parziale/integrale conservazione del reddito. Allo stesso tempo, i contributi ai fondi non dovrebbero essere maturati sugli importi indicati durante questo periodo.
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Calcolatore dell'indennità di maternità

Innanzitutto va detto che fino al 2013Sono stati utilizzati 2 metodi di calcolo. Attualmente, la determinazione dell'importo viene effettuata in un modo. I seguenti dati vengono inseriti nel calcolatore dell'indennità di maternità:

  1. Periodo di vacanza. Dipende dal numero di bambini e dalla presenza/assenza di complicanze. 140 giorni sono fissati per una gravidanza singola senza problemi, 156 per una gravidanza problematica e 194 per una multipla.
  2. Guadagno in 2 anni.Come accennato in precedenza, tale periodo è costituito dagli anni che precedono il periodo di ferie. In questo caso, è importante la data del congedo per malattia, non la nascita. Può essere preso in considerazione solo un anno intero, dal 1 gennaio al 31 dicembre. L'importo del reddito è preso per intero, senza detrazione dell'imposta sul reddito delle persone fisiche.
  3. Giorni di pagamento.Il loro numero è 730 o 731 (a seconda che cada in un anno bisestile o meno). Dal numero di giorni vanno sottratti: il periodo di malattia, congedo per BIR o cura di minore, nonché il periodo di esonero dagli incarichi professionali con conservazione dello stipendio e senza detrazione di contributi ai fondi.

Una sfumatura dovrebbe essere annotata qui.Nessun altro periodo può ridurre il numero dei giorni di liquidazione. Quindi, se una donna ha lavorato direttamente per 1 solo anno per 2 anni, e il resto del tempo è stata disoccupata, per determinare l'importo verrà utilizzato il numero 730 (731).

 pagamento di indennità di invalidità temporanea

Formule di calcolo

La legge 255-FZ stabilisce le seguenti regolecalcolo. Per la determinazione dell'importo della cauzione giornaliera in caso di perdita della capacità di svolgere le mansioni professionali, la retribuzione media di BiR è moltiplicata per il coefficiente stabilito dall'art. 7 e 11.2. La seguente formula viene utilizzata per calcolare l'importo mensile. Nel determinarlo, è necessario calcolare l'importo medio dei guadagni. Viene calcolato moltiplicando la vincita giornaliera per 30,4. Essa, a sua volta, è determinata secondo le regole dell'articolo 14 (parti 3.1 e 3.2). L'importo della mensilità per la custodia dei figli è calcolato moltiplicando la retribuzione media per un coefficiente, ai sensi dell'art. 11.2.

tariffe

Legge 255-FZ fissa i coefficienti di cui all'art. 7 e 11.2.Il calcolo degli importi in caso di perdita della capacità di svolgere attività professionali a causa di infortunio o malattia è effettuato utilizzando tassi di interesse da reddito medio. Sono fissati in base alla durata del periodo assicurativo:

  1. 8 anni o più - 100%.
  2. 5-8 anni - 80%.
  3. Fino a 5 anni - 60%.

Fanno eccezione le situazioni in cui l'infortunio o la malattia si siano verificati entro un mese dalla data di cessazione del rapporto di lavoro. In questi casi viene utilizzata un'aliquota del 60% dello stipendio medio.

Prendersi cura di un giovane malato

In caso di trattamento ambulatoriale, durante il primo10 giorni (calendario) l'importo è calcolato secondo le tariffe specificate nell'articolo 7 (parte 1), nella misura del 50% - nei giorni successivi. Quando un bambino è ricoverato in ospedale, si utilizza l'ordine della prima parte dell'articolo 7. Norme analoghe si applicano ai casi di necessità di assistenza a un parente malato, ad eccezione dei minori di 15 anni, in regime ambulatoriale.

Sicurezza mensile

L'assegno per la custodia dei figli è calcolato inl'importo del 40% della retribuzione media. In tal caso, l'importo dell'importo risultante non deve essere inferiore a quello stabilito dalle disposizioni normative per le persone con figli. Quando si prende cura di due o più minori che hanno compiuto 1,5 anni, l'importo della cauzione viene sommato. Inoltre, il suo valore non può essere superiore al 100% del reddito medio del cittadino, stabilito ai sensi dell'art. 14. Nel calcolo degli importi mensili per il secondo figlio e successivi si tiene conto dei minori precedenti, compresi quelli adottati. Un'eccezione è fatta quando la madre è privata della potestà genitoriale nei confronti di quest'ultima.

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