현대 경제, 사회 및정치적 상황 러시아 경영 모델을 수립해야 할 필요성에 심각한 문제가있다. 러시아 관리 모델은 현재 시장 상황을 충족하고 위기 상황에 신속하게 적응할 수 있어야합니다.
관리의 형성에일부 요인의 중대한 영향. 교육 요인은 리더의 전문적인 업무에 직접적인 영향을 미칩니다. 현대의 관리자 인 리더는 광범위한 지식 없이는 수행하기가 매우 어렵습니다. 관리는 과학 지식의 적용 및 구현을 기반으로하는 전체 예술이기 때문입니다.
국가, 특히 러시아 모델국가 정부는 국가 관리 모델에도 영향을 미칩니다. 주제에 따라 러시아 국가 관리 모델은 경제, 기업, 단위 및 시민의 네 가지 수준으로 나눌 수 있습니다. 이러한 모든 수준은 밀접하게 얽혀 있지만 기업과 회사 관리 모델에 영향을주는 주입니다. 국가의 역할은 또한 노동자 관리에 표준을 설정한다는 사실에있다. 그러나 관리자에게는 아직 명확한 요구 사항이 없습니다. 결과적으로 무능하고 문맹 인 관리자는 일반 근로자의 삶과 노동 조건을 크게 해칠 수 있습니다.
러시아 관리 모델도 형성되고 있습니다정신의 영향을받습니다. 의심의 여지없이 국가의 사고 방식은 거버넌스 모델의 형성에 큰 영향을 미칩니다. 그러나 관리자와 경영진은 엄격한 권위 주의적 경영 스타일을 지향하는 경향이 분명하게 드러나지 만, 일반 노동자에게는 주도권과 수행중인 작업에 대한 관심이 부족합니다.
어떤 요인의 영향으로 말하기러시아 관리 모델이 형성되고 있으며, 미디어를 기억하지 못하는 것은 불가능합니다. 미디어는 관리자의 의식을 포함하여 사회의 의식에 매우 강한 영향을 미칩니다. 미디어는 교육 기능, 교육 기능을 수행하며 현실을 잘 반영합니다. 국가 경영을 형성하는 과정에서 외국의 경험이 사용되어야한다. 미국, 유럽 및 일본 모델에 특히주의해야합니다. 이러한 유형의 관리 모델은 주로 가치와 국가 원칙에 따라 큰 차이가 있습니다.
Американская модель характеризуется, прежде 관리 프로세스의 철저하고 엄격한 조직. 각 직원의 개인적 책임은 미국 모델의 특징입니다. 유럽 모델은 미국 모델과 근본적으로 다르지 않습니다. 유럽뿐만 아니라 미국에서도 중소기업은 전체 경제에서 큰 역할을합니다. 유럽 모델의 중요한 차이점 중 하나는 유럽에서 가장 큰 관심사 인 회원사도 상당한 독립성을 유지한다는 사실입니다. 독립은 금융 부문과 혁신 분야 모두에서 나타날 수 있습니다.
Японская модель имеет свои отличительные черты.우선, 이것은 일본인이 특정인의 위치를 선택하고 그 반대의 경우가 아니라는 사실에서 나타납니다. 일본 경영진의 또 다른 특징은 기술 혁신과 혁신에 많은 관심을 기울이고 있다는 것입니다. 어쨌든 러시아 관리 모델이 어떻게 되든 많은 요소와 조건에 따라 길고 어려운 개발 경로가 있습니다.
