관리는 특정 행동의 시스템입니다.이 시스템의 모든 요소에 대한 적절한 조정 및 순서를 목표로 최대한의 기능적 결과를 달성하기 위해 가능한 한 조화 롭고 효과적인 단계를 수행 할 수 있습니다. 주어진 프로그램의 틀 안에서 행동하고 사전 정의 된 규칙과 태도를 엄격하게 준수하는 모든 통제 주제는 목표 프로세스를 주관적으로 계획된 목표로 가져 오는 데 도움이됩니다. 통제력 부족이 왜 그렇게 위험한가? 우선, 피험자의 통제 된 움직임은 원칙적으로 무질서 (요소, 혼돈)로 이어진다는 사실에 의해.
관리가 주류입니다어떤 행동을 조직 / 계획 할 때. 선택한 목표 또는 작업에 따라 결정되며 일반적으로 특정 관리 주제의 활동 유형 또는 방향에 따라 선택된 전문가에게 위임됩니다. 관리 유형은 구조적이든 구조적이든 다음과 같이 조건부로 배치됩니다.
구조 관리는 직접 수행됩니다.특정 명령을 통해 객체에 액세스합니다. 즉, 작업 프로세스를 가속화하고 필요한 생산성 제어를 위해 주 제어 장치는 활동 과정에서 직접 직접 행동 관리를 수행하고 목표에 따라 주제를 조정하고 올바른 방향으로 움직임을 제어합니다. 이러한 유형의 관리는 사회에서 명확하게 정의 된 행동 또는 작업을 수행하기 위해 결합 된 다수의 주체 구조 또는 활동에서 가장 자주 사용됩니다.
구조적 관리는 효과적이지 않습니다구조적이고 종종 무의식적으로 심지어 무의식적으로 발생하지만 특정 주제의 태도의 구성 요소 중 하나입니다. 제어 개체와 관련하여 명령을 공개적으로 적용한다는 의미는 아닙니다. 대신, 필요한 정보 필드 또는 상황은 개체가 무의식적으로 의사 결정을 내리고 현재 상황에서 필요한 조치 (필요한 설정에 따라)를 수행하는 직접적인 영향과 관련하여 작성됩니다. 이 경우 개체는 특정 사람이든 현재 상황이든 누군가가 자신의 작업을 제어하고 있다고 의심하지 않을 수 있습니다.
관리 유형 :
-기계 또는 기술, 즉 기계, 기술 프로세스;
-생물체-살아있는 유기체의 중요한 과정에 의해;
-사회는 사람과 조직을 포함한 사회 과정의 관리입니다.
모든 유형의 관리는 주로오랫동안 주제에 수반되는 행동과 목표 및 목표의 올바른 조정. 유형과 목적, 특정 기능 및 빈도와 강도, 다양한 기능과 목적이 다릅니다. 그들은 전문적으로 지시되고 자연적 일 수 있습니다. 즉, 주제에 크게 의존하지 않는 환경 적 상황에 의해 만들어집니다.
일반적으로 세상에는 아무것도 없다는 점에 주목할 가치가 있습니다.통제없이 존재할 수 있습니다. 혼돈은 사회와 세상의 발전을 돕는 것이 아닙니다. 관리는 삶의 기초입니다. 항상 어디서나 존재합니다. 우리가보고 느끼지 않는다는 것은 아무 의미가 없습니다. 적절한 관리로 인해 결과가 잘못되고 오류가 발생합니다. 관리는 사전에 고려해야 할 절대적으로 명확하고 정확한 일련의 작업입니다.
