W tym artykule, bez zagłębiania się w szczegółyszczegóły techniczne, rozważ różne warunki pracy. Co oznaczają tutaj terminy? Zróbmy od razu rezerwację: taka jest sytuacja na stanowisku pracy, stan pomieszczenia pod względem różnych parametrów. Zdrowie pracownika, stan psycho-emocjonalny, a także nastrój zależą od warunków panujących w miejscu pracy.
Pokoje bez okien, piwnice i podziemnemają różny wpływ na organizm ludzki. Nie ma wątpliwości, że nie każdy może pracować w głębokiej kopalni. Ale dla kogoś lepiej, żeby na trzecim piętrze hali magazynowej miejsce pracy znajdowało się w pomieszczeniu bez okien, żeby nie widzieć, co się dzieje na ulicy.
Można zauważyć, że w tej samej kopalni lub w metrze dalejTrudno jest pracować na stacjach głęboko zakopanych, więc będą szkodliwe warunki pracy. I nie chodzi tylko o różnicę ciśnień atmosferycznych, ale także o zawyżone stężenie pyłu. Tak więc wpływa to nie tylko na naczynia krwionośne, ale także na płuca.
Czynniki związane z klimatemwarunki wewnętrzne (o pracy na zewnątrz porozmawiamy później). Pracodawca nie powinien szczędzić pieniędzy na zdrowie pracowników. Jeśli temperatura w pomieszczeniu zimą spadnie poniżej 17 stopni, należy zainstalować grzejnik lub centralne ogrzewanie. Należy również wyeliminować wszelkie przeciągi. Normalne i zdrowe warunki pracy nie są możliwe nawet podczas upałów. Upewnij się, że Twoi pracownicy są wyposażeni w klimatyzator lub wentylator, a słoneczne okna mają rolety lub zasłony.
Ważna jest wilgotność powietrza w pomieszczeniu, nie powinno ono być bardzo suche, szczególnie tam, gdzie nie można usunąć kurzu. W takim przypadku możesz zainstalować nawilżacz.
Miejsce pracy powinno być lekkie, wygodne i niezbyt ciasne. W żadnym wypadku nie wolno zezwalać pracownikowi na wykonywanie swoich obowiązków na zepsutym krześle, chwiejnym stole lub bez jasnego światła.
Ciasnota w pomieszczeniu, a także bałagan, mogą prowadzić do zmęczenia i obrażeń. Warunki pracy (pracy) muszą być spełniane ściśle według ogólnych przepisów o ochronie pracy.
Niewątpliwie każdy pokój powinien miećdziałająca gaśnica o niewygasłym okresie przydatności do użycia. Pamiętaj, że po upływie terminu ważności wskazanego na etykiecie gaśnicę należy naładować. Do powierzchni biurowych i magazynowych nadaje się uniwersalny. A tam, gdzie jest duża liczba instalacji elektrycznych, potrzebne jest okablowanie, proszek.
Każdy ma potrzebę umycia rąk,Iść do toalety. Dlatego dostęp do łazienki musi być (zwłaszcza bezpłatny). W żadnym przypadku nie należy uniemożliwiać nieobecności pracownika z powodu konieczności. Pamiętaj, że nie możesz wytrzymać długo, ponieważ mogą rozwinąć się choroby zakaźne i niezakaźne oraz mogą wystąpić bóle głowy. A praca z przepełnionym pęcherzem jest niemożliwa.
Czy słyszałeś o zapaleniu żołądka?Dlaczego pojawia się u ludzi? Czy to tylko dlatego, że jedzenie zaczęło być nadziewane szkodliwymi dodatkami? Nie. Wiele zależy od schematu przyjmowania pokarmu. Jeśli napisałeś do pracownika w umowie o pracę, że je obiad od 12.00 do 13.00, musisz ściśle przestrzegać tego paragrafu. Czy chcesz, aby pracownik cierpiał na chory żołądek?
Upewnij się, że w Twoim biurze lub wprzedsiębiorstwo miało czystą wodę. Na przykład chłodnice lub filtry do oczyszczania wody. Każdy powinien spożywać czystą wodę w wymaganych ilościach. Przecież warunki pracy zależą również od umiejętności wykorzystania niezbędnych dla organizmu pierwiastków.
Jadalnia lub kącik jadalny powinnybyć wyposażone w czajnik, lodówkę i kuchenkę mikrofalową. Nie każdego pracownika stać na wyjście do kawiarni czy kantyny, a może ktoś woli domowe posiłki.
Budownictwo, transport, instalacje i linie elektrycznelinie energetyczne, góry i kopalnie, gruz - to tylko minimalna lista niebezpiecznych obszarów działalności. Każdy pracownik musi być pouczony przed podpisem. Konieczne jest zdanie egzaminów i uzyskanie odpowiedniego certyfikatu. Żaden pracownik nie powinien być dopuszczony do samodzielnej pracy bez przeszkolenia, kombinezonu i akcesoriów ochronnych.
Warunki działalności, praca, z którą są związaneulica, duże pomieszczenia, kopalnie powinny być jak najbardziej bezpieczne. Bez żadnych elementów pracy (kombinezon, kask, kamizelka sygnalizacyjna itp.) pracownik nie może rozpocząć pracy.
Ochrona pracy wymaga również od pracownika poddania się badaniom lekarskim w celu ustalenia, czy jest on zdolny do pracy, czy w związku z wykonywanym zawodem nie pojawiły się choroby przewlekłe.
Ten punkt odnosi się bardziej do samych pracowników.Jeśli pracodawca nie zapewnia normalnych warunków pracy, możesz skontaktować się z nadzorem ochrony pracy, zebrać niezależną komisję, skontaktować się z wyższymi organizacjami. A jeśli wszystkie warunki są spełnione w miejscu pracy, to pomyśl, może nadszedł czas, abyś zmienił zawód.
