Destul de mult timp pe cărțile de muncăfolosind holograme. Acestea sunt autocolante speciale care au elemente de protecție și se autodistrug atunci când încercați să le îndepărtați. Să analizăm mai detaliat unde să lipim holograma în cartea de lucru și dacă este cu adevărat necesară.
O explicație oficială exactă a numiriiholograme, precum și fără reguli de utilizare. Prin urmare, personalul nu poate determina fără echivoc dacă este necesar să se utilizeze autocolante de protecție sau dacă acest lucru este opțional.
Principalele documente care precizează cerințele pentruînregistrarea și contabilitatea muncii sunt Codul Muncii și Decretul Guvernului nr. 225. Dar niciunul dintre aceste documente nu indică dacă este necesară o hologramă în cartea de muncă (o fotografie a autocolantului de protecție este prezentată mai jos). Singura sursă care clarifică această problemă este o scrisoare de la Goznak. Oferă recomandări cu privire la utilizarea hologramelor.
Caietul de lucru poate fi furnizat cu holograme de la una la șase piese, împreună cu instrucțiuni de utilizare.
Potrivit unei scrisori de la Goznak, autocolantul de protecție îndeplinește mai multe funcții:
Unde să lipiți holograma în cartea de lucru va fi discutat în continuare, dar deocamdată să ne amintim când a apărut autocolantul de protecție.
Pentru prima dată, introducerea hologramelor a început în 2007. Dar cele de muncă cu autocolantul în sine au început să apară abia un an mai târziu.
În momentul de față, organizația este furnizată calucru fără autocolante și noi cărți de lucru cu holograme. Acest fapt derutează foarte mult angajatorii, care încă nu pot înțelege ce eșantion trebuie comandat.
După cum am menționat mai devreme, deșiHolograma a fost introdusă cu mult timp în urmă, necesitatea folosirii ei nu este explicată prin lege. Goznak a emis o scrisoare împreună cu autocolante, unde totul este explicat în detaliu. Dar, deoarece este pur informativ, cartea de lucru poate fi folosită fără hologramă.
Prin urmare, decizia de a aplica protecțieautocolantele sunt acceptate exclusiv de angajator. Formele de muncă ale eșantionului stabilit sunt valabile atât cu hologramă, cât și fără ea. Dar poate că holograma din cartea de muncă, din care un eșantion a fost prezentat mai devreme, va ajuta la identificarea unui solicitant fără scrupule.
Autocolantele de protecție nu se vând gratuitacces, dar sunt doar o completare la cartea de lucru în sine. Deci, dacă este nevoie să obțineți o hologramă, acest lucru se poate face numai prin comandarea unei noi mostre de muncă cu autocolante de protecție incluse.
Atât formele de muncă, cât și hologramele pentru acestea sunt produse de imprimare protejate, prin urmare numai Goznak are dreptul să le producă. Cum este implementarea muncii cu o hologramă:
Pentru ca angajatorul să nu greșească la alegerefurnizor, trebuie să accesați site-ul web Goznak și să găsiți contactele directe ale acelor organizații care sunt listate acolo. În acest caz, poți fi sigur că documentele vor fi oficiale. Furnizorii oficiali își pot oferi serviciile sau pot oferi informații despre micile puncte de vânzare cu ridicata sau cu amănuntul legale.
În ciuda faptului că hologramele sunt încă puținerăspândite, serviciile de personal încep să le folosească. Dar până când nu va fi o decizie fără echivoc din partea legislației, această problemă va rămâne în limb: cineva folosește holograme, iar cineva nu. Dar încă o dată este de remarcat faptul că ambele opțiuni sunt legale dacă forța de muncă a fost achiziționată de la un furnizor legal.
Apoi, luați în considerare întrebarea unde să lipiți holograma în cartea de lucru.
După ce a decis să folosească o hologramă într-o carte de lucru, un ofițer de personal sau șeful unei organizații trebuie să fie ghidat de reguli simple. Aceasta este:
Unde să lipiți holograma în cartea de lucru, va arăta un exemplu. Arată clar locurile în care poate sta holograma.
