Ratele de fertilitate sunt în scădere și vârsta mediea persoanelor în vârstă este în creștere - aceasta este tendința medie globală. Numărul total de lucrători este în scădere, în timp ce numărul pensionarilor crește constant. Desigur, ne putem bucura de creșterea speranței de viață, deoarece acesta este un indicator al nivelului său ridicat, dar raportul dintre persoanele în vârstă de muncă și pensionari creează o povară socială și de pensionare ridicată asupra societății și înrăutățește situația din economie, exacerbează relațiile din sfera socială.
Majoritatea țărilor trebuie să facă față acestei problemeîn mai multe moduri, inclusiv prelungirea vârstei de pensionare. Aceleași reforme au fost anunțate în ultimii ani și în Republica Belarus. Vârsta de pensionare în Belarus crește pe etape.
Ca majoritatea țărilor care au fost odinioarăparte a URSS, Belarus se află într-o situație demografică dificilă. În a doua jumătate a secolului al XX-lea, natalitatea a început mai întâi să încetinească, apoi a scăzut semnificativ. Prăbușirea URSS a înrăutățit situația. Iar eforturile noului stat reprezentat de Ministerul Muncii din Republica Belarus nu au jucat un rol special. Rata natalității a scăzut și este în continuare în scădere, ceea ce duce la o scădere a numărului populației active. În ciuda unor progrese, situația se înrăutățește, numărul deceselor este încă mai mare decât rata natalității.
Vârsta de pensionare în Belarus la începutul anului 2017a egalat 60,5 ani pentru bărbați și 55,5 - pentru femei. Din populația de puțin mai puțin de zece milioane de persoane, pensionarii au reprezentat un sfert. Iar raportul dintre persoanele care lucrează și persoanele în vârstă a fost și mai rău. Potrivit Ministerului Muncii și Protecției Sociale, în republică există 61 de pensionari la 100 de lucrători. Ministerul Muncii al Republicii Belarus și statisticile susțin că tendința este de așa natură încât în următorii cincisprezece ani numărul persoanelor în vârstă din componența generală a societății va crește atât în număr absolut, cât și în număr relativ.
Raportul dintre numărul persoanelor cu dizabilitățivârsta și pensionarii se înrăutățesc. Sunt din ce în ce mai puțini muncitori și tot mai mulți pensionari. Aceasta este noua realitate și atât statul, cât și populația sunt obligați să se adapteze la aceasta.
Legislația Republicii Belarus - patrimoniuepoca sovietică - în mod clar nu corespunde perioadei moderne. Numărul persoanelor în vârstă este în continuă creștere astăzi, iar suma de bani pe care statul o poate aloca pentru a susține astfel de segmente de populație este în scădere.
Guvernul țării a fost de acord în mod deschis că reformele în curs ale pensiilor sunt acțiuni forțate. Acest lucru se datorează faptului că lipsesc fonduri pentru întreținerea pensionarilor.
În ultimii ani, numărul pensionarilor a fost constanteste în creștere, este necesar să se atragă din ce în ce mai multe fonduri din fondurile de pensii. Guvernul a avertizat că părăsirea vechiului sistem de pensii pentru muncă în Belarus în viitorul apropiat va trebui să mărească plățile către organizațiile de pensii ale persoanelor în vârstă de muncă și / sau să reducă singure cuantumul pensiilor. Într-un deceniu și jumătate, costurile pensiilor ar fi crescut cu aproximativ o cincime.
Într-o oarecare măsură, poziția statului eracorect. În plus, nu se pot ignora condițiile de viață mult mai bune (decât, de exemplu, în anii cincizeci) și realizările medicinei moderne. Dacă la mijlocul secolului al XX-lea starea cetățenilor pentru pensionare era slabă, iar rata mortalității era ridicată, atunci situația s-a schimbat semnificativ. Vârsta de pensionare în Belarus a rămas aceeași, iar numărul persoanelor în vârstă care trăiesc până la vârsta de 70 sau 80 de ani a crescut.
Presiunea asupra statului de la pensionaristructurile sunt în continuă creștere. Conform datelor oficiale, la începutul anului 2017, poverile de pensii din țară atingeau aproximativ 9% din PIB. În Belarus trăiesc 2.619,3 mii de pensionari, dintre care peste o jumătate de milion, ca înainte, lucrează.
Între timp, de la sfârșitul iernii din acest an,cuantumul salariului de trai, în legătură cu care au crescut și costurile emiterii de pensii minime de muncă și sociale. Această situație nu mai putea persista. Pentru a reduce presiunea financiară asupra structurii pensiilor, este necesară creșterea treptată a vârstei de pensionare.
La un moment dat, Ministerul Muncii din Republica Belarus a exprimatideea că multe țări au crescut numărul de ani de pensionare de la începutul secolului al XXI-lea pentru a reduce presiunea asupra pensiilor asupra economiei. Între timp, în Belarus, o creștere a vârstei de pensionare în 2017 va avea loc pentru prima dată de la formarea țării și va oferi o oportunitate de a se apropia de media mondială.
În numărul covârșitor de state din timpul nostruvârsta de pensionare este de 60-65 de ani și este adesea aceeași atât pentru bărbați, cât și pentru femei. În Belarus, bărbații au dreptul să se odihnească binemeritat cinci ani mai târziu decât femeile, în timp ce bărbații, potrivit statisticilor, trăiesc mai puțin. O creștere a vârstei de pensionare în Belarus va avea loc la ambele sexe.
Țări europene și Statele Unite ale Americii cătreÎn 2060, intenționează să ridice vârsta de pensionare la 70 de ani, iar Germania urmează să efectueze reforme relevante în viitorul apropiat. Astăzi, cea mai mare vârstă de pensionare este în Finlanda (62-68 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei), Suedia (61-67 de ani în acest moment, dar prim-ministrul susține în mod activ creșterea vârstei de pensionare la 75 de ani), Polonia (65 de ani) -67 ani), Islanda (67 ani), Danemarca (65-67 ani), Israel (67 ani), Germania (65-67 ani).
Pe baza decretului președintelui RepubliciiBelarus, în următorii șase ani (din 2017 până în 2022) vor avea loc reforme majore în sectorul pensiilor. În fiecare an, începând cu ianuarie 2017, vârsta de pensionare va crește cu șase luni. Până la începutul anului 2022, vârsta de pensionare va ajunge la 58 pentru femei și 63 pentru bărbați. În plus, durata minimă de serviciu necesară pensionării până la bătrânețe va crește cu șase luni în fiecare an (în total, va crește și cu cinci ani).
Decretul menționat anterior a lansat un mecanism de pensiireforme, care vor face posibilă lăsarea cheltuielilor cu pensiile la nivelul anului curent cel puțin pentru următorii 5-8 ani. Legislația Republicii Belarus va fi restructurată astfel încât să corespundă noilor realități și să contribuie la dezvoltarea sferei sociale, precum și la reducerea poverii asupra economiei.
Deci vârsta de pensionare ar ficreșterea în etape. La fiecare șase luni, vârsta de pensionare va crește cu aceleași șase luni. Anterior, guvernul a propus o altă opțiune: creșterea vârstei de pensionare cu un an în fiecare an. În cele din urmă, au ales opțiunea cu o creștere treptată a vârstei.
La Ministerul Muncii și Protecției Socialeexplicați că, din cauza reformelor recente, bărbații născuți în prima jumătate a anului 1957 și femeile din prima jumătate a anului 1962 vor fi primii care vor experimenta transformarea sistemului de pensii. Conform legilor anterioare, aceștia ar putea ieși la pensie la 60 și, respectiv, 55 de ani, adică în primele luni ale anului 2017. Dar, din moment ce vârsta de pensionare în Belarus a crescut cu șase luni începând cu 2017, locuitorii țării ale căror date de naștere au fost în cadrul cronologic indicat, va trebui să lucreze încă 6 luni și va primi o pensie în a doua jumătate a anului 2017.
Reforma vârsteipensionarea va afecta direct în viitorul apropiat aproximativ 100 de mii de locuitori din Belarus, dintre care jumătate se vor retrage șase luni mai târziu, jumătate - un an. În conformitate cu decretul președintelui Belarusului, în următorii șase ani, vârsta la care este posibil să primească pensii de muncă va crește, de asemenea, cu trei ani.
Între timp, Fondul Monetar Internațional este unul dintrecele mai mari organizații financiare - propune creșterea vârstei de pensionare în Belarus după sfârșitul reformei în 2022. Într-un mesaj recent al organizației, care a fost transmis în urmă cu două săptămâni, se observă că Belarusul trebuie mai întâi să facă o creștere ușoară a vârsta de pensionare pentru bărbați și femei până la 65 de ani ... După aceea, trebuie să legați vârsta de pensionare la speranța medie de viață.
În general, declarațiile făcute de FMI indică acest lucrucă probabilitatea unui astfel de scenariu este foarte mare. FMI spune că raportul dintre pensionari și rezidenți cu forță va crește și până la jumătatea secolului va ajunge la faptul că două treimi din populație vor fi cetățeni în vârstă.
Creșterea numărului de pensionari va duce la acest faptexperți ai FMI că valoarea plăților de pensii din Belarus se va dubla aproape până la jumătatea secolului. Drept urmare, deficitul bugetar va crește aproximativ de trei ori, iar economia va reacționa negativ la această stare de fapt.
Ministerul Muncii și Protecției Sociale a RepubliciiBelarus prevede, de asemenea, o creștere a cheltuielilor cu pensiile în stat, datorită îmbătrânirii constante a părții principale a populației, o creștere a numărului de pensionari. Astfel, potrivit specialiștilor de la Centrul de cercetare și educație economică din Belarus, dacă în 2013 alocarea fondurilor către fondul de pensii a ajuns la aproximativ 9% din PIB-ul Belarusului, atunci la mijlocul secolului acesta va fi deja de 20% din PIB. În consecință, dacă nu se schimbă nimic în sistemul de pensii în viitor și nu se mărește vârsta de pensionare, considerând că reformele efectuate sunt suficiente, lipsa fondurilor Fondului de pensii din Belarus, din cauza îmbătrânirii majorității oamenilor, să fie garantat.
Această problemă, într-o măsură mai mare sau mai mică,se aplică și altor țări, astfel încât schimbări similare le vor afecta și ele. Creșterea vârstei de pensionare în Belarus este doar unul dintre pași. O reformă similară a început deja în Rusia și Ucraina, iar alte țări post-sovietice și Europa sunt următoarele.
