Fiecare persoană se confruntă cu conceptulvârsta de pensionare. Din acest motiv, trebuie să știți care ar trebui să fie vârsta de pensionare. În Rusia, femeile pleacă pentru o odihnă binemeritată mai devreme decât bărbații, în ciuda faptului că, potrivit statisticilor, primele trăiesc cu zece ani mai mult decât cele din urmă.
Acum mai bine de optzeci de ani,vârsta de pensionare pentru bărbați și femei, pe baza căreia pensionarea are loc la 60 și 55 de ani. respectiv. De atunci, limitele de vârstă nu s-au schimbat.
Nu cu mult timp în urmă, guvernul a propus să se schimbevârsta de pensionare. Acest lucru se datorează faptului că aproape fiecare al treilea pensionar continuă să lucreze după pensionare. Din acest motiv, guvernul a propus schimbarea vârstei pentru a permite oamenilor să lucreze mai mult în beneficiul lor.
În 2017, vârsta de pensionare în Rusiarămâne la fel ca în timpul Uniunii Sovietice: femeile pleacă în vacanță la 55, iar bărbații la 60. Cu toate acestea, unele modificări sunt introduse anul acesta. Toți cetățenii angajați în serviciul public trebuie să se retragă mai târziu.
Vârsta de pensionare pentru femeile din Rusia depinde de tipul de prestații acordate și de condițiile de muncă. Dacă o femeie lucrează într-un loc de muncă periculos, se poate pensiona mai devreme.
Pentru a vă retrage la vârsta specificată, trebuie să aveți și vechimea corespunzătoare. Conform noii legi, până în 2025, durata minimă a serviciului ar trebui să fie de 15 ani.
O inovație a fost introducerea unui sistem de puncte. Conform planului guvernului, femeile se vor putea retrage la 55 de ani până în 2025 dacă au 30 de puncte și 15 CP. experienţă.
S-a decis abordarea acestor indicatoritreptat, crescând în fiecare an numărul de vechime și puncte. În acest an, durata minimă a serviciului este de opt ani, iar numărul de puncte este de 11. Anul următor, experiența ar trebui să fie de nouă ani.
Vârsta pensionării în Rusia pentru bărbațimai mult decât femeile. Conform legislației actuale, sexul mai puternic are dreptul de a solicita o pensie la vârsta de 60 de ani. În același timp, condițiile pentru alocarea plăților sunt aproape aceleași ca și pentru femei.
În ultimii ani, fiecare cetățeaninteresat de problema creșterii vârstei de pensionare. Cea mai recentă propunere a guvernului a exprimat necesitatea creșterii vârstei de pensionare în Rusia la 65. Cu toate acestea, nu va exista o creștere bruscă. În ceea ce privește reforma pensiilor - o creștere treptată a vârstei cetățenilor care urmează să se odihnească binemeritat. Noile reguli se aplică numai funcționarilor publici. Pentru persoanele care lucrează în alte domenii, intervalul de vârstă va rămâne același.
Pensionarea anticipată este asigurată femeilor. Oricine care:
Dacă o femeie locuiește permanent în Extremul Nord și este angajată în creșterea renilor, vârsta de pensionare începe la 45 de ani.
Vârsta de pensionare în Rusia în nordul îndepărtat diferă de cea general acceptată. Fiecare cetățean care lucrează în astfel de condiții poate conta pe beneficii.
Un an de experiență în regiunile nordice este de 9 lunilucrează în condițiile COP. Odată cu dezvoltarea a 15 ani de experiență, puteți merge la o odihnă binemeritată. În acest caz, vârsta unui cetățean ar trebui să fie de 45 și respectiv 50 de ani pentru femei și bărbați. Cu toate acestea, unele tipuri de activități de lucru vă permit să mergeți în vacanță înainte de ora stabilită (femei la 40 de ani, bărbați la 45 de ani) dacă munca lor este asociată cu riscuri pentru sănătate.
Armata a fost plasată într-o categorie separată. Anumite condiții de pensionare au fost dezvoltate pentru ei.
Vârsta de pensionare în Rusia pentru bărbați depindenu numai din vechimea în serviciu, ci și din titlul său. Amiralii, generalii colonel se retrag la vârsta de 65 de ani. Un general-maior și un contraamiral pot merge la o pensionare binemeritată cu cinci ani mai devreme. Colonelii și căpitanii se retrag la vârsta de 55 de ani. Restul militarilor este eligibil să solicite numirea prestațiilor la vârsta de 50 de ani, dar aceste reguli se aplică doar bărbaților. Femeile militare au dreptul să meargă la o pensionare binemeritată la vârsta de 45 de ani.
Datorită creșterii vârstei de pensionare cupersoanele cu o vârstă mai matură pot merge să lucreze în serviciul public, deoarece modificările legislației privind pensiile au afectat vârsta candidaților pentru posturile vacante. De exemplu, acum pot accepta noii veniți cu servicii contractuale fără experiență la vârsta de 30 de ani. Timp de 20 de ani de serviciu militar, o persoană reușește să obțină experiența necesară și să meargă calm la o odihnă binemeritată.
