Ziua managerului, care este sărbătorită mai întâiNoiembrie, în țara noastră a început sărbătorirea relativ recent. Însă, până la urmă, însăși profesia managerială nu se poate lăuda cu origini străvechi. Ea a ieșit în evidență dintr-o serie de alte activități de muncă abia la sfârșitul anilor 90, dar nici atunci primii manageri nu s-au prefacut deloc să sărbătorească propria lor zi. Cu toate acestea, timpul a trecut, numărul reprezentanților managementului a crescut ... Și astăzi acești muncitori nu sunt mai puțin decât casierii sau, să spunem, contabili.
Iar a treia miercuri din fiecare septembrie este oficialămanager HR de vacanță, sau manager HR. Astfel de specialiști au existat chiar și în perioada sovietică, deși au fost numiți ofițeri de personal. Responsabilitățile acestor persoane includeau înscrierea înscrierilor corespunzătoare în cărțile de lucru, luarea deciziilor cu privire la trimiterea lor într-o odihnă binemeritată, întocmirea fișelor de post și a altor activități care nu fac praf.
Managerii moderni de resurse umane decidalte sarcini. Puterile lor sunt mult mai largi. Și includeți îngrijorarea pentru eficiența fiecărui angajat al companiei. Un adevărat manager știe că principalul lucru în orice job este rezultatul final. Iar calea către realizarea acesteia este o motivație bună. Ea este cea care este creată de managerul de personal: cu ajutorul recompenselor bonusurilor, penalizărilor, fișelor exhaustive ale postului etc.
Până în prezent, profesia de manager a dobânditsens larg. În multe industrii, managerii sunt numiți vânzători în departamentul de electrocasnice, consultanți în dealeri auto și angajați ai agențiilor de turism. Prin urmare, interpretarea vacanței în sine poate fi diferită. Undeva sărbătorește ziua managerului de vânzări, undeva sărbătorește oficial ziua șefului de muncă.