Toată lumea știe că serviciile medicilor costă acumnu ieftin, în ciuda faptului că această industrie este considerată gratuită. Cu toate acestea, astăzi țara introduce din ce în ce mai mult asigurarea voluntară de sănătate, ceea ce face posibilă obținerea unor îngrijiri destul de rapide și de foarte bună calitate și servicii bune.
Deci, această procedură este suficientărapid și nu consumă timp. În același timp, asigurarea voluntară de sănătate ajută la asigurarea că medicii primesc îngrijiri adecvate atunci când este nevoie. În acest caz, specialiștii fac un diagnostic mult mai rapid și prescriu tratamentul corect.
Unele programe de asigurare oferăde asemenea, măsuri preventive, cum ar fi examinarea. Companiile moderne cărora le pasă de sănătatea angajaților lor, precum și de munca neîntreruptă, încearcă să includă în mod necesar această procedură în pachetul lor social.
Bineînțeles, asigurarea medicală voluntară se face la cererea unei persoane, are avantajele și dezavantajele sale, precum și caracteristicile de proiectare. Vom lua în considerare toate aceste puncte mai detaliat.
Asigurarea voluntară de sănătate are următoarele avantaje:
- Atitudine respectuoasă și mai atentă a medicilor și a personalului față de pacient.
- Specialiștii au la dispoziție toate echipamentele necesare.
- Ai ocazia să mergi la clinica pe care ți-o dorești.
- Nu trebuie să stați la coadă ore în șir și să ascultați vecinii nemulțumiți.
- Programarea va fi făcută la un moment convenabil pentru dvs.
Cu toate acestea, există și dezavantaje:
- Asigurare voluntară de sănătateasigurat de o organizație specială care mediază între persoană și clinică. Problema poate fi că cazul dvs. poate fi considerat neinclus în politică, astfel încât ajutorul poate fi refuzat.
- În căutarea profitului, medicii pot prescrie un tratament insuficient.
- Un număr mare de specialiști tineri și insuficient experimentați.
Bineînțeles, aceste neajunsuri nu pot fi atribuite tuturor firmelor de asigurări și profesioniștilor din domeniul sănătății. Ele sunt mai degrabă excepția decât regula.
Există mai multe programe pe care le alegeți în funcție de discreția și capacitățile dvs. financiare. De exemplu, un pachet de servicii standard include:
- Ingrijire dentara.
- Apelarea unei ambulanțe și a unui medic acasă.
- Atașament la orice clinică.
Asigurarea medicală voluntară din programul său poate furniza, de asemenea, o listă a cazurilor în care compania nu va fi obligată să plătească pentru tratament. De exemplu, politica nu acoperă următoarele boli:
- HIV, tuberculoză, anomalii genetice și ereditare, paralizie cerebrală.
- Patologie mentală.
- Neuroinfecție.
- Boli de cancer.
Această listă poate fi mai lungă.Totul depinde de responsabilitatea pe care compania de asigurări este gata să o asume. În plus, astfel de cazuri necesită un tratament constant, astfel încât politica va fi foarte costisitoare.
După cum sa menționat deja, există multepachete care includ anumite servicii ale specialiștilor. Cu toate acestea, în întreprinderile municipale, asigurarea voluntară de sănătate nu se realizează cel mai adesea. Adică aici se asigură un alt tip de asigurare - obligatoriu (OMS). Prin urmare, ar trebui luate în considerare diferențele dintre cele două proceduri.
Asigurare obligatorie | Asigurare voluntară |
1. Presupune șanse egale de a primi asistență. | 1. Oferă servicii suplimentare care nu sunt furnizate de OMS. |
2. Programul de asigurare este elaborat de Ministerul Sănătății. | 2. Poate fi colectiv și individual. |
3. Finanțează în mod necesar examinări preventive ale angajaților. | 3. Alegerea unui pachet de servicii depinde de nevoile și capacitățile dvs. financiare. Adică aveți libertate de alegere. |
În orice caz, asigurarea medicală obligatorie și voluntară vă permite să obțineți ajutor de la specialiști rapid și eficient. Cu toate acestea, va trebui să decideți cât de mult serviciu doriți să primiți.
În primul rând, ar trebui să concluzionezi cu siguranțăcontract de asigurare voluntară de sănătate. Ar trebui să fie doar în scris. Există un formular specific pentru un astfel de document care vă este furnizat de compania de asigurări. În plus, trebuie să conțină următoarele informații:
1. Condițiile de valabilitate ale documentului, precum și numele ambelor părți: compania (în cazul unei proceduri colective) sau inițialele unei persoane private, precum și compania de asigurări.
2. Numărul acelor persoane care vor fi acoperite de acord.
3. Procedura de acordare a primelor de asigurare și mărimea acestora.
4. O listă a acelor servicii pe care instituția medicală este obligată să le furnizeze.
5. Responsabilitatea ambelor părți în cazul neîndeplinirii contractului, precum și drepturile și obligațiile acestora.
După încheierea acestui contract, el începeacționează imediat, dacă nu se specifică altfel. Participanților la tranzacție li se eliberează o poliță de asigurare medicală voluntară. Puteți contacta compania personal sau conducerea dvs.
Acum ia în considerare întrebarea cum poțifolosiți documentul. Deci, o poliță de asigurare voluntară de sănătate este utilizată atunci când are loc un eveniment asigurat, prevăzut de contract. Dacă aveți o situație complet diferită și aveți nevoie de o astfel de asistență care nu a fost scrisă în document, atunci va trebui să plătiți pentru servicii suplimentare.
Vă rugăm să rețineți că, în unele cazuri, furnizarea de servicii poate fi refuzată, chiar dacă aveți un PDMS. De exemplu, dacă:
1. Înainte de semnarea contractului, clientul a ascuns câteva informații despre starea sănătății sale.
2. Evenimentul asigurat s-a produs ca urmare a intoxicației alcoolice sau toxice.
3. Vătămarea a survenit ca urmare a faptelor ilegale ale clientului sau a tentativei de sinucidere.
În alte cazuri, puteți furniza în siguranță politica dvs. instituției la care sunteți atașat.
Asta e tot. Fii sănătos!
