Acum trebuie să aflăm care dintre ele au rămasRecenzii „Profrezerv” ale angajaților. Acest moment este extrem de important pentru cei care intenționează să aplice aici pentru a-și găsi un loc de muncă. În realitate, opiniile despre organizație sunt mixte. Și să înțelegi dacă merită să vii sau nu aici, uneori, este extrem de dificil. Cu toate acestea, nu refuzați să contactați dacă sunteți confuz de mai multe recenzii negative. Ceva bun și rău se poate spune despre toți angajatorii. Deci, să încercăm să ne dăm seama ce fel de feedback câștigă efectiv Profreserv. Vă vor ajuta să luați decizia corectă.
Principala activitate a „Profrezerv” esteleasing și externalizare. Cu alte cuvinte, această firmă este cea mai comună agenție de căutare și selecție a personalului. Oricine poate aplica aici pentru a obține un loc de muncă. Exact ceea ce este atât de necesar pentru populație în timpul crizei din Rusia.
Fără specificul activității principalecompania nu suportă. Poate că în fiecare oraș există agenții în care puteți câștiga bani în plus ca lucrător angajat. Dar majoritatea acestor organizații sunt notorii. Mai ales când este timpul să vă plătiți câștigurile. Ce fel de recenzii câștigă Profrezerv pentru activitățile sale? Este important să știți acest lucru înainte de a vă angaja.
Merită împărțit toate opiniile în mai multe categorii.Acest tip de tehnică va ajuta la sistematizarea informațiilor primite și la găsirea adevărului. LLC "Profrezerv" câștigă opiniile destul de bune din partea persoanelor în căutarea unui loc de muncă pentru gama propusă de muncă. Aici puteți găsi un loc de muncă cu oricine doriți.
Este adevărat, ar trebui să sperăm în special pentru poziții de conducerenu merita. La urma urmei, compania „Profrezerv” caută adesea personal „obișnuit” în diferite firme. Apropo, acest lucru este foarte bun. La urma urmei, această agenție de recrutare este de obicei abordată pentru locuri de muncă cu jumătate de normă. Aceasta înseamnă că puteți fi și un lucrător obișnuit. Dacă ai fi plătit în mod regulat pentru munca ta.
Oricine are dejaare 16 ani. LLC „Profrezerv” este o agenție de recrutare care este capabilă să ofere locuri de muncă chiar și persoanelor fără studii. Acest scenariu este extrem de plăcut populației. Dar este totul atât de bun cu această companie?
Ca să spun adevărul, „Profrezerv” analizează angajațiidevine destul de bun deja pentru că este una dintre puținele companii care oferă solicitanților de locuri de muncă un pachet complet de beneficii. Aceste servicii nu sunt disponibile de la concurenți. Mai exact, acestea sunt disponibile, dar numai pe „hârtie”. Practica arată că Profrezerv respectă într-adevăr termenii contractelor.
Ce puteți obține contactândcorporații? De exemplu, concediu sau concediu medical. Toate acestea sunt plătite în funcție de câștigurile dvs. Nu puteți conta pe sume mari, dar este mai bine decât deloc.
În plus, „Profrezerv” (Moscova și alte orașe)asigură locuințe angajaților săi în unele posturi vacante. Aceasta este, de asemenea, o caracteristică excelentă care îi place pe solicitanți. Pentru aceasta, mulți lasă doar păreri pozitive despre activitățile companiei. Dacă sunteți trimis de gardă, nu va trebui să vă gândiți la problema locuințelor.
Dacă sunteți student, atunci veți fi eliberat și pentru sesiune.nici o problemă. Este adevărat, acest eveniment va trebui să fie documentat. Dar femeile însărcinate sau cele care intenționează să aibă copii în curând nu ar trebui să vină aici. La urma urmei, concediul de maternitate la „Profrezerv” este un eveniment extrem de rar. Da, și este puțin probabil să fiți angajați de bunăvoie pentru angajare. Este extrem de dificil să găsești un post vacant pentru o femeie însărcinată sau o femeie care planifică acest eveniment. Există multe caracteristici de luat în considerare. Iar Profrezerv nu poate garanta acest lucru în niciun fel. Dar nu veți auzi personal un refuz. Pur și simplu nu veți fi chemat înapoi când vi se promite.
Pentru programele de lucru propuse "Profrezerv"Feedbackul câștigat de angajați este, de asemenea, destul de bun. Pentru a fi sinceri, mulți au remarcat că puteți fi de acord în mod independent cu privire la schimburi, schimburi și durata zilei de lucru. Desigur, toate acestea îți vor afecta câștigurile. Dar dacă muncești din greu și timpul alocat, atunci totul va fi în perfectă ordine.
Un program individual de lucru este ceea cemulte agenții de recrutare nu pot oferi. Iar „Profrezerv” este specializat în acest tip de servicii. Desigur, această caracteristică se reflectă bine în evaluarea angajatorului. Adevărat, există un mic dezavantaj aici.
Care anume?Unii angajați raportează că Profrezerv uneori îți anulează schimburile în ultimul moment. Această practică nu este respectată foarte des, dar are loc. Pregătește-te pentru asta. Mai ales dacă în timpul angajării ați fost informat că fluxul de personal pentru această funcție este foarte mare. Este adevărat, dacă schimbul tău a fost anulat, atunci vei alege cu siguranță o zi în care poți câștiga bani în plus dacă dorești.
Salariul este un alt punct carete face să te întrebi încă o dată dacă este necesar să găsești un loc de muncă în acest sau alt loc. Și după cum arată practica, Profrezerv primește recenzii bune de la angajații săi în acest sens. Adevărat, există atât păreri pozitive, cât și negative.
Dezavantajul care trebuie privit estefaptul că salariile se bazează pe munca prestată. Adică nimeni nu vă va plăti mai mult decât ceea ce meritați. Și salariile sunt deseori orare în companie. În principiu, dacă inițial ai fost setat să lucrezi eficient, atunci aceasta nu va fi o problemă pentru tine.
În caz contrar, angajatorul nostru de astăzifoarte bun. Toate plățile ajung la cardul de plastic la timp, fără întârzieri sau fraude. Aceasta este ceea ce te face să te uiți cu atenție la corporație.
Mulți sunt interesați, dar, în general, este dificil să lucrezipe posturile vacante oferite de „Profrezerv”. Aici nu există un răspuns clar. La urma urmei, toate locurile de muncă diferă în ceea ce privește sarcinile lor. Dar, după cum arată practica, cel mai adesea lucrătorii spun că este destul de dificil să lucrezi. Mai ales dacă ați ales o metodă de schimb cu jumătate de normă.
Pentru comercianți și manageri, în principiu,nu trebuie să te strecoare. Dar, în poziții mai responsabile, de regulă, uneori este foarte greu. În general, nu există nicio diferență între a lucra pentru Profrezerv și pentru o anumită companie. Aceasta înseamnă că puteți contacta agenția noastră actuală de recrutare pentru a obține venituri suplimentare.
