Reluați-vă pentru un conducător auto personal: eșantion

Fiecare secundă din lumea modernă esteconducător auto. Cineva își conduce propria mașină, cineva transformă volanul unui microbuz sau un autobuz, iar cineva este un sofer personal al directorului general sau al magnatului.

Pentru a deveni un conducător auto al mașinii dvs., trebuie să obțineți drepturi în poliția rutieră, dar pentru a transporta alte persoane, trebuie să aveți anumite abilități și calități personale.

Descrierea postului

Un conducător auto personal este adesea necesar în marecompanii. Pentru a evalua în mod corespunzător CV-ul unui conducător auto personal, managerul resurselor umane trebuie să înțeleagă în mod clar ce cerințe prezintă firma pentru această poziție.

Experimentați conducerea unei mașini, experiență într-o poziție similarăși prezența anumitor calități personale - cele trei blocuri care valorile ejcar. Având în vedere fiecare dintre ele în detaliu, este posibil să se evalueze dacă eșantionul de reluare al unui șofer personal este potrivit.

Cunoștințe obligatorii

În activitatea sa șoferul este responsabil pentru siguranța mișcării unei alte persoane. Pentru ca clientul să fie confortabil și să nu se teamă să meargă în mașină, șoferul ar trebui să știe:

• SDA și amenzi pentru încălcarea lor;
• dispozitivul mașinii, caracteristicile principale, regulile de lucru și întreținere pentru unități și ansambluri;
• normele și calendarul inspecțiilor obligatorii;
• regulile de îngrijire a corpului, salon, principiile de îngrijire a mașinii;
• semne de defecțiuni și căi de auto-eliminare;
• cazuri, cod pentru depanare, trebuie să contactați centrul de service;
• amplasarea stațiilor de service necesare.

Un șofer calificat și experimentat nu poatecunosc lucruri simple, cum ar fi metodele de măsurare a nivelului uleiului, momentul înlocuirii acestuia sau amplasarea rezervorului de răcire. Candidatul, al cărui CV conține date eronate privind întreținerea sau regulile drumului, nu va îndeplini cerințele de calificare.

Competențe de conducere

În CV-ul șoferului personal ar trebui să fieindică dacă solicitantul are experiență în conducerea mașinilor executive. Acestea includ mărcile de mașini "Mercedes", "Volvo", "Bentley", "Rolls Royce".

Умение управлять таким автомобилем - важный , deoarece un astfel de transport este echipat cu un număr mare de funcții suplimentare, cunoașterea căreia șoferul garantează confortul pasagerilor în timpul conducerii. De exemplu, șoferul ar trebui să știe cum se ridică partiția dintre scaunul șoferului și compartimentul pentru pasageri, dacă situația o cere. Căutările lungi pentru butoanele necesare sau efectuarea unor manipulări incorecte încalcă confortul pasagerilor.

taxe

Образец резюме персонального водителя должен conține o descriere a sarcinilor pe care trebuia să le îndeplinească în locurile de muncă anterioare. Dacă în CV există puține informații, managerul de personal este obligat să efectueze un interviu cu întrebări suplimentare despre responsabilitățile funcționale.

Sarcinile includ:

• asigurarea livrării la timp a mașinii;
• asigurarea funcționalității tehnice a mașinii;
• respectarea măsurilor de asigurare a siguranței vehiculului încredințat;
• conducerea unui vehicul în conformitate cu toate regulile de circulație pentru a asigura siguranța pasagerilor și a altor persoane;
• asigurarea sănătății tehnice a mașinii, auto-inspecție;
• inspecții la timp în centrul de service sau inspecții tehnice la stație;
• menținerea motorului și a compartimentului pentru pasageri, precum și a corpului într-o stare curată, protejându-le de efectele mediului extern prin tratarea suprafețelor cu mijloace speciale;
• menținerea unui stil de viață sănătos, respingerea utilizării oricăror substanțe psihotrope sau narcotice care afectează coordonarea și percepția realității;
• studiul obligatoriu clar al rutei înainte de plecare și coordonarea rutei cu conducătorul sau conducătorul superior;
• menținerea biletelor de călătorie în scopul marcării kilometrajului, rutei, consumului de combustibil;
• la sfârșitul zilei se prevede fixarea mașinii în garaj sau în parcare.

Un exemplu de CV al unui șofer personal ar trebui să conțină o listă a sarcinilor oficiale. Punctele lipsă sau sarcinile neobișnuite ar trebui clarificate cu solicitantul.

drepturile

Orice poziție necesită nu numai responsabilități, ci și drepturi. Șoferul nu face excepție.

În activitatea sa, are dreptul:

• cerința ca pasagerii să respecte regulile de circulație (utilizarea centurilor de siguranță, transportul copiilor în scaune speciale pentru mașini, îmbarcare și debarcare numai în locuri special autorizate);
• obținerea integrală a informațiilor necesare;
• prezentarea de propuneri către conducere pentru a crește conducerea fără accident a unei mașini, pentru a-și crește competența, pentru a îmbunătăți locul de muncă;
• cerința de la gestionarea condițiilor de muncă care nu contravin legii;
• luarea deciziilor în cadrul competenței.

responsabilitate

De obicei, în reluarea unui conducător auto personal nu esteindică responsabilitățile pe care angajatul le suportă angajatorului. Cu toate acestea, este necesar să se determine ce reacții au fost așteptate de la angajator în caz de urgență sau de defecțiuni.

Soferul este responsabil pentru:

• prelungiri imediate, neglijente sau neîndeplinirea sarcinilor directe;
• nerespectarea ordinelor, ordinelor, rezoluțiilor obligatorii de păstrare a secretelor comerciale, a informațiilor confidențiale, a datelor cu caracter personal;
• încălcarea disciplinei muncii, reglementarea muncii, normele de sănătate și siguranță.

garanții

Activitatea unui conducător auto personal, deși nu are legătură cu acestapericole, dar este dificil și responsabil. În activitatea sa conducătorul personal este protejat de regulile și reglementările societății sau de contractul încheiat în timpul angajării. Legile Federației Ruse, legile muncii protejează angajatul în munca sa.

Calități personale

Persoana care are nevoie de personalșofer, are un venit ridicat și, adesea, un caracter rău. Soferul trebuie sa se adapteze pasagerilor, sa isi simta starea de spirit, sa asculte si sa mentina conversatia si sa tina linistit daca este necesar.

Calitățile personale pentru șofer joacă un rol important. Un rezumat de probă pentru un loc de muncă ca șofer personal ar trebui să conțină o listă a calităților personale cheie ale candidatului.

Printre cele mai importante sunt:

• rezistenta la stres;
• flexibilitate;
• capacitatea de a găsi o limbă comună;
• empatie;
• decență;
• loialitate;
• toleranță.

Datorită specificității poziției în careșoferul trebuie să lucreze, cea mai importantă calitate este capacitatea de a stoca informații. Pentru a nu deveni o sursă de scurgere a unor date confidențiale importante, șoferul trebuie să înțeleagă că tot ceea ce se aude la locul de muncă nu este supus dezvăluirii.

Exemplu Reluare

Обязанности персонального водителя для резюме Candidatul redistribuie deseori descrierea postului. Pentru a evita momentele incomode când se întâlnește cu angajatorul, este necesar să se deducă un CV înainte de trimitere.

După examinarea exemplului, va fi clar de ce un astfel de candidat nu va fi potrivit pentru poziția de șofer personal.

Compania: Avtotrans LLC, 02.2015 - 04.2015. A renunțat din proprie voință.

Industrie: transportul de pasageri în oraș.

Poziție: șofer de autobuz.

Responsabilitati: transportul de pasageri, plecarea pe traseu, realimentarea masinii, repararea defectiunilor minore.

Sugestii: Vreau să lucrez ca șofer personal sau personal al regizorului sau al soției sale într-o mașină bună.

Din păcate, driverele de traseu nu suntcei mai stresați și prietenoși în masa lor. Un astfel de candidat, care are puțină experiență și așteptări mari pentru viitorul angajator, nu va îndeplini cerințele de poziție.

Șofer experimentat

Revizuirea imediat a CV-ului unui șofer experimentatse poate înțelege că candidatul are toate competențele și calitățile necesare. Chiar și stilul de a scrie un manager de reluare personal de conducător auto va sta în afara întreaga masă de răspunsuri. Un candidat demn va compila un CV în detaliu, va atașa numerele de contact pentru recomandări (acolo unde este posibil), va indica nu numai sarcinile de bază, ci și succesele care ar putea fi în activitatea sa.

Compania: Trans-Neft-Resource LLC, 2002-2014

Funcția: șofer de familie, șofer personal al directorului general.

Motivul concedierii: plecarea șefului de ședere în afara Federației Ruse.

taxe:

• livrarea la timp a mașinii în locul potrivit;
• plecare noaptea prin ordin al conducerii;
• livrarea oaspeților, a membrilor familiei (2 copii - 3 ani și 11 ani) la locul specificat;
• călătorii de afaceri cu conducere în cadrul Federației Ruse;
• completarea unei foi de parcurs, depunerea rapoartelor privind defecțiunile;
• repararea automobilelor, trecerea inspecției obligatorii;
• monitorizarea stării mașinii, a tuturor componentelor și ansamblurilor;
• înlocuirea la timp a pieselor de schimb necesare;
• caroseria mașinii și îngrijirea interioară.

Realizări: ca urmare a planificării clare a traseului, a redus consumul de combustibil cu 20%.

Calități personale: claritate, punctualitate, responsabilitate, rezistență la stres, mobilitate, capacitatea de a păstra tăcerea și de a păstra informațiile.

Informații suplimentare: 35 de ani de experiență de conducere fără probleme, experiență în conducerea mașinilor premium (Bentley, Mercedes, Volvo).