Када пишете свој животопис, посебнопотешкоће проузрокују сопствене позитивне квалитете, које је препоручљиво навести тамо. Тешкоћа лежи у чињеници да је врло проблематично објективно проценити себе. Али поред сопствене психолошке анализе, потребно је да истражите још пре него што саставите листу предности и недостатака.
Често човек не размишља о чемуквалитете које мора имати у очима послодавца. Као резултат, он описује само универзалне људске, све прихваћене моралне норме. Сви знамо да свака личност има и снаге и слабости. Због тога треба да раздвојите своје професионалне и личне карактеристике. На пример, ако особа, неоптерећена ничим, може лежати на каучу и не радити ништа цео дан, онда је то још увек не карактерише као недостатак иницијативе. Важније је како се понаша у тешким ситуацијама и стресним околностима.
Позитивне особине особе за животопис требаодражавају његове перформансе и отпорност на стрес. Истовремено, вреди нагласити достигнућа која потврђују израз ових карактеристика.
Очекивања послодаваца
Подразумева се да сваки послодавац тежинаћи запосленог који ће бити идеалан за отворено радно место. Послодавац добија огроман број животописа у којима проналази позитивне квалитете који су укључени у стандардни сет. Поверење у њих је значајно смањено због њиховог честог понављања и неразумности. Али то не значи да нема потребе да се на њих указује. Суштина је да оправдате своје позитивне квалитете. Резиме карактерише формални пословни стил презентације, који подразумева концизност и конкретност. Због тога многи остављају своје кључне карактеристике само у облику списка, који им не даје никакву конкурентску предност у односу на друге кандидате.
Да би привукли пажњу послодавца,потребно је поред описа квалитета дати конкретан случај где се испољио. Свако ће сигурно обратити пажњу на ово. Такође, такав резиме, поред повећаног интересовања, такође ће подстаћи поверење.
Количина и квалитет
Све позитивне особине морају бити подељенеу приоритетне групе. Они који особу карактеришу као изврсног радника треба дати са описима и примерима, док се остали могу дати на посебном списку. Ово ће помоћи да се избегне непотребно дугачак животопис, а такође ће показати способност потенцијалног запосленог да анализира и одређује приоритете.
У сваком случају, приликом писања биографије то вредиразмислите како ће га читати и доживљавати друга страна. Због тога је неопходно пажљиво бирати речи и обрасце говора. Не ради се само о томе да постоји огроман број компанија које узимају новац за писање професионалне биографије. Али главна ствар коју треба запамтити о позитивним особинама је да их сви имају.
