Свет припада активним.Ко тражи нове могућности, посао, простор за своје снаге, увек ће то пронаћи. Често, да бисте били изабрани међу различитим кандидатима, довољно је написати компетентан одговор на конкурс. Можете сами да саставите пример таквих кратких порука, а онда ћете морати само да унесете своје податке и конкретну понуду.
Дакле, шта треба узети у обзир пре свега?Прво, са које адресе послати писмо. Чак и ако вам се чини да је ваша лична кутија узор креативности, послодавац не мора нужно да размишља на исти начин. Зато је боље послати одговор на конкурс, чији пример вреди преписати за себе и на основу њега креирати свој, са неутралне, мање-више званичне адресе: оне која не садржи непристојне асоцијације или речи. Ово је такође важно јер често филтери за нежељену пошту у компанији једноставно не могу да пропусте такву пријаву за посао. Шаблон је можда савршен, садржај одличан, али писмо једноставно неће стићи у пријемно сандуче послодавца.
Порука (најчешће комуницирамо са нашимпотенцијални претпостављени путем е-поште) не би требало да буде дуго. Максимална дужина је до 700-1000 карактера (око 8-10 редова). Не излијте душу, жалите се на претходне послодавце, опишите своју генијалност на десет страница. Запамтите: ово је само оглас за посао. Пример се може понудити на следећи начин: „Здраво. Пронашао сам Ваш оглас на сајту... Толико сам се заинтересовао за ово радно место да бих желео да предложим своју кандидатуру за наведену позицију. Као потврду своје компетенције и радног искуства , шаљем биографију (портфолио , писмо препоруке и сл.)“.
Запамтите да је вероватније празно писмо послодавцуод свега, бациће га ако му икада уђе у фиоку. У теми поруке морате навести конкретну слободну позицију (на пример „менаџер продаје у Европи“ или „стругар 3. категорије“) или извор из којег сте добили информацију: „одговор на оглас на сајту ...“. Обавезно се придржавајте правила етикета: писмо треба да почне поздравом, а да се заврши формулом „с поштовањем“, „са најбољим жељама“, „нада за дугорочну сарадњу“ или слично.
Препоручује се за службену употребу или претрагурада, направите посебну кутију и у потпису наведите своје контакт податке (број телефона, евентуално веб страницу). Ово ће вашој поруци дати озбиљност и значај. Али чак и ако немате такав потпис, не заборавите да оставите контакт податке на крају писма. Мало је вероватно да ће послодавац желети да настави комуникацију са анонимном особом која се није ни потрудила да пошаље биографију.
Дакле, основно правило је:уздржаност, краткоћа, поштовање етикета. Такође је добра идеја да проверите правопис у својој поруци. Одговор на конкурс, пример који смо дали изнад, не би требало да садржи грешке: они могу уплашити чак и не баш захтевног послодавца. Имајте ово на уму и желимо вам да брзо и без проблема пронађете добар посао.
