/ / คุณสมบัติเชิงบวกที่ให้ความสนใจเมื่อสมัครงาน

คุณสมบัติในเชิงบวกที่ให้ความสนใจเมื่อสมัครงาน

เมื่อรวบรวมประวัติส่วนตัวของคุณพิเศษความยากลำบากทำให้คุณภาพในเชิงบวกของตัวเองซึ่งแนะนำให้ระบุไว้ที่นั่น ความยากลำบากคือมันยากมากที่จะประเมินตนเองอย่างเป็นกลาง แต่นอกเหนือจากการวิเคราะห์ทางจิตวิทยาของคุณเองคุณจำเป็นต้องทำการศึกษาเพิ่มเติมอีกสองสามครั้งก่อนที่จะรวบรวมรายการข้อดีและข้อเสีย

คุณสมบัติในเชิงบวก
ความซื่อสัตย์กับความต้องการ

บ่อยครั้งที่คน ๆ หนึ่งไม่ได้คิดถึงสิ่งที่คุณสมบัติที่เขาต้องมีในสายตาของนายจ้าง ในท้ายที่สุดเขาอธิบายเพียงมาตรฐานทางศีลธรรมสากลที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล เราทุกคนรู้ว่าแต่ละคนมีทั้งจุดแข็งและจุดอ่อน ดังนั้นจึงเป็นการแยกความเป็นมืออาชีพและคุณลักษณะส่วนบุคคลของคุณออกไป ตัวอย่างเช่นหากคนที่ไม่ได้เป็นภาระกับสิ่งใดสามารถนอนบนโซฟาและไม่ทำอะไรทั้งวันนี่ก็ไม่ได้บ่งบอกว่าเขาเป็นคนที่ไม่ได้ริเริ่ม ที่สำคัญกว่านั้นคือวิธีที่เขาทำงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากและสถานการณ์ที่ตึงเครียด

คุณสมบัติในเชิงบวกของบุคคลสำหรับประวัติย่อควรสะท้อนให้เห็นถึงประสิทธิภาพและความต้านทานต่อความเครียด ในขณะเดียวกันมันก็คุ้มค่าที่จะเน้นถึงความสำเร็จที่ยืนยันการแสดงออกของคุณลักษณะเหล่านี้

ความคาดหวังของผู้ว่าจ้าง

คุณสมบัติในเชิงบวกของบุคคลสำหรับประวัติย่อ

แน่นอนว่านายจ้างทุกคนมุ่งมั่นที่จะค้นหาพนักงานที่เหมาะกับตำแหน่งที่เปิดอยู่ นายจ้างได้รับประวัติย่อจำนวนมากซึ่งเขาพบว่าคุณสมบัติเชิงบวกที่เป็นส่วนหนึ่งของมาตรฐาน ความเชื่อมั่นในพวกเขาลดลงอย่างมีนัยสำคัญเนื่องจากการทำซ้ำบ่อยครั้งและไร้เหตุผล แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าไม่จำเป็นต้องระบุ บรรทัดล่างคือการแสดงให้เห็นถึงคุณภาพเชิงบวกของพวกเขา เรซูเม่มีความโดดเด่นด้วยรูปแบบการนำเสนออย่างเป็นทางการของธุรกิจซึ่งแสดงถึงความกะทัดรัดและเป็นรูปธรรม ดังนั้นหลายคนจึงทิ้งลักษณะสำคัญของพวกเขาไว้ในรูปแบบของรายการเท่านั้นซึ่งไม่ได้ให้ความได้เปรียบในการแข่งขันกับผู้สมัครคนอื่น ๆ

คุณสมบัติที่ดีสำหรับการกลับมา

เพื่อดึงดูดความสนใจของนายจ้างมันเป็นสิ่งจำเป็นถัดจากคำอธิบายของคุณภาพเพื่ออ้างอิงกรณีเฉพาะที่ปรากฏ ทุกคนจะต้องใส่ใจกับเรื่องนี้อย่างแน่นอน นอกจากนี้เรซูเม่ที่นอกเหนือจากดอกเบี้ยที่เพิ่มขึ้นจะสร้างแรงบันดาลใจให้กับความมั่นใจ

ปริมาณและคุณภาพ

ต้องมีการแบ่งปันคุณสมบัติเชิงบวกทั้งหมดไปยังกลุ่มลำดับความสำคัญ ผู้ที่มีลักษณะเฉพาะบุคคลในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่ยอดเยี่ยมควรมีคำอธิบายและตัวอย่างในขณะที่คนอื่น ๆ จะได้รับในรายการแยกต่างหาก สิ่งนี้จะช่วยหลีกเลี่ยงประวัติย่อที่ยาวเกินไปและยังแสดงถึงความสามารถของพนักงานในการวิเคราะห์และจัดลำดับความสำคัญ

ไม่ว่าในกรณีใดเมื่อเขียนเรซูเม่มันมีค่าลองคิดดูว่าอีกฝ่ายจะอ่านและรับอย่างไร ดังนั้นจึงจำเป็นต้องเลือกคำและเปลี่ยนคำพูดอย่างระมัดระวัง ไม่ใช่แค่ว่ามี บริษัท จำนวนมากที่ใช้เงินเพื่อรวบรวมเรซูเม่มืออาชีพ แต่สิ่งสำคัญที่คุณต้องจำเกี่ยวกับคุณสมบัติในเชิงบวกคือทุกคนมีพวกเขา

ชอบ:
0
บทความยอดนิยม
การพัฒนาทางจิตวิญญาณ
อาหาร
Y