Тази статия, без да навлизате в задълбоченотехнически подробности, обмислете различни условия на работа. Какво се разбира под условията тук? Веднага ще направим резервация: това е ситуацията на работното място, състоянието на стаята по различни начини. Здравето на служителя, психоемоционалното състояние, а също и настроението зависят от условията на работното място.
Стаи без прозорци, мазе и подземияразлично влияят на човешкото тяло. Няма съмнение, че не всеки може да работи в дълбока мина. Но някой е по-добре, че на третия етаж на сградата на склада, работното място трябва да бъде в стая без прозорци, за да не се вижда какво се случва на улицата.
Може да се отбележи, че в същата мина или в метрото наДълбоко разположените станции са трудни за работа, така че ще има вредни условия на работа. И това е не само разлика в атмосферното налягане, но и повишена концентрация на прах. Така страдат не само кръвоносните съдове, но и белите дробове.
Важни фактори, свързани с климатаусловия на закрито (ще говорим за работа на улицата по-късно). Работодателят не трябва да щади пари за здравето на работниците. Ако температурата в стаята пада под 17 градуса през зимата, тогава трябва да поставите нагревател или да проведете централно отопление. Всички чернови също трябва да бъдат елиминирани. Нормалните и здравословни условия на труд са невъзможни в горещините. Уверете се, че вашите служители са снабдени с климатик или вентилатор, а прозорците с лице към слънчевата страна имат щори или завеси.
Влажността в помещението е важна, тя не трябва да е много суха, особено там, където е невъзможно да се премахне прахът. В този случай можете да поставите овлажнител.
Работното място трябва да е светло, удобно и не много тесно. В никакъв случай не трябва да се допуска служителят да изпълнява задълженията си в счупен стол, трепереща маса или без ярка светлина.
Претъпкани на закрито, както и претрупване, могат да доведат до умора, нараняване. Условията на труд (труд) трябва да се спазват стриктно в съответствие с общите разпоредби за защита на труда.
Безспорно във всяка стая трябва да иманеизчерпаем работещ пожарогасител. Не забравяйте, че след изтичането на периода, посочен в етикета, пожарогасителят трябва да бъде презареден. Универсални за офис и складови помещения. И там, където има голям брой електрически инсталации, е необходимо окабеляване, прах.
Всеки има нужда да си мие ръцете,отиди до тоалетната. Затова трябва да има достъп (особено безплатен) до банята. В никакъв случай служителят не трябва да бъде възпрепятстван да отсъства при необходимост. Не забравяйте, че не можете да издържите дълго време, тъй като могат да се развият инфекциозни и неинфекциозни заболявания, да възникнат главоболия. А работата с препълнен пикочен мехур е невъзможна.
Чували ли сте за гастрит?Защо се появява при хората? Само защото започнаха да пълнят храната с вредни добавки? Не. Много зависи от диетата. Ако сте предписали на служител в трудов договор, че той обядва от 12.00 до 13.00, тогава трябва стриктно да спазвате този параграф. Искате ли работникът да страда от болен стомах?
Внимавайте в офиса или напредприятието беше чиста вода. Например охладители или филтри за пречистване на вода. Всеки трябва да консумира чиста вода в необходимите количества. В крайна сметка условията на работа зависят и от способността да се използват необходимите за тялото елементи.
Стаята за хранене или зоната за обяд трябвада бъде оборудван с чайник, хладилник и микровълнова печка. Не всеки служител може да си позволи да отиде в кафене или трапезария, или може би някой предпочита домашни ястия.
Строителство, транспорт, електрически инсталации и линииелектропроводи, планини и мини, блокирания - това е само минималният списък с опасни зони на дейност. Всеки служител трябва да бъде инструктиран да подпише. Необходимо е да положите изпити и да получите подходящо свидетелство. Нито един служител не трябва да бъде разрешен да работи самостоятелно без обучение, работно облекло и предпазни принадлежности.
Условия на дейност, работа, свързана сулица, големи стаи, мини трябва да бъдат възможно най-безопасни. Без никакви работни елементи (гащеризон, шлем, сигнална жилетка и др.) Служителят няма право да започне работа.
Защитата на труда също изисква служителят да премине медицински преглед, за да разбере дали е годен за работа, дали са възникнали хронични заболявания поради професията.
Този артикул е по-подходящ за самите служители.Ако работодателят не осигурява нормални условия на труд, тогава можете да кандидатствате за надзор на охраната на труда, да съберете независима комисия и да се свържете с висши организации. И ако всички условия са изпълнени на работното място, тогава помислете за това, може би трябва да смените професията си.
