Έτσι, σήμερα θα παρουσιαστεί η προσοχή μαςπραγματικές αναθεωρήσεις των εργαζομένων "Serkons" για την εργασία και τον εργοδότη. Αυτή η στιγμή είναι εξαιρετικά σημαντική. Ειδικά αν θέλετε να πάρετε δουλειά σε μια εταιρεία. Είναι πάντα σημαντικό να κατανοήσετε τι είναι ένας πιθανός εργοδότης. Μπορεί να είναι απαραίτητο να αντιμετωπίσετε οποιονδήποτε απατεώνες ή να εκτελέσετε εργασία που δεν πρέπει να κάνετε. Ας προσπαθήσουμε να καταλάβουμε πώς είναι τα πράγματα σε LLC Serkons.
Καταρχάς, πρέπει να δοθεί προσοχήσταθερή δραστηριότητα. Το θέμα είναι ότι θα ασχοληθούμε με μια εταιρεία που πωλεί (εκδίδει) πιστοποιητικά για ένα συγκεκριμένο προϊόν ή δραστηριότητα. Εδώ μπορείτε να διεξάγετε μια ανεξάρτητη εξέταση, καθώς και να αξιολογήσετε την ποιότητα των προϊόντων.
Μια χρήσιμη οργάνωση, έτσι δεν είναι;Μόνο η Serkons LLC δεν είναι πολύ δημοφιλής. Γιατί συμβαίνει; Οι άνθρωποι δεν χρειάζονται πιστοποιητικά προϊόντων; Ας καταλάβουμε τι είναι πραγματικά μια εταιρεία.
Σχόλια από τους υπαλλήλους της Sercons σχετικά μεοι κενές θέσεις είναι ως επί το πλείστον θετικές. Συχνά απαιτούνται μόνο εκτιμητές, δικηγόροι, καθώς και διευθυντές-σύμβουλοι για το έργο της εταιρείας. Δεν θα φαινόταν τίποτα το ιδιαίτερο. Όλες οι κενές θέσεις είναι γνωστές στους ανθρώπους, και ακόμη και σε ζήτηση από σχεδόν κάθε οργανισμό.
Παρ 'όλα αυτά, μερικοί προσπαθούν να μείνουν μακριά από τους Κηρύγματα. Γιατί συμβαίνει αυτό; Μετά από όλα, η εταιρεία είναι διαθέσιμη ακόμη και στο Rosreestr, το οποίο θα πρέπει να μιλά για την αξιοπιστία της.
Το πρώτο πράγμα στο οποίο εστιάζονται οι κριτικέςτων εργαζομένων των Sercons είναι μια συνέντευξη. Εδώ, οι απόψεις για τον εργοδότη είναι εξαιρετικά θετικές. Άλλωστε, όλα γίνονται σε μια φιλική και ήρεμη ατμόσφαιρα. Το μόνο που χρειάζεστε είναι να έρθετε στο γραφείο της εταιρείας στην πόλη σας. Και τίποτα περισσότερο.
Μερικές φορές δεν χρειάζεται καν να έχετε μαζί σας το βιογραφικό σας.Θα συμπληρώσετε μια ειδική φόρμα αμέσως κατά τη διάρκεια του διαλόγου με τον υπεύθυνο προσλήψεων. Για να είμαι ειλικρινής, αυτό το γεγονός θα πρέπει να είναι λίγο ενοχλητικό. Η εταιρεία προσλαμβάνει άτομα ακόμη και χωρίς τριτοβάθμια εκπαίδευση. Προσπαθούν φυσικά να αποφύγουν τους μαθητές, αλλά εκείνοι που, για κάποιο λόγο, σταμάτησαν τις σπουδές τους, λαμβάνονται με μεγάλη προθυμία.
Φυσικά, θα σας πουν αμέσως στη συνέντευξησχετικά με την προσφερόμενη κενή θέση, καθώς και για όλα τα πλεονεκτήματά της. Θα υπάρξουν επίσης υποσχέσεις για υψηλούς μισθούς, ευέλικτο ωράριο και πλήρες κοινωνικό πακέτο. Η εταιρεία "Sercons" προσελκύει πραγματικά νέο προσωπικό στον εαυτό της.
Μόνο που εδώ οι απόψεις για την εταιρεία δεν είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικές.Ειδικά μετά την πρόσληψη ενός ατόμου εκεί. Δεν έχει σημασία ποια θέση. Το κύριο πράγμα είναι ότι εάν δεν είστε ηγέτης, αλλά ένας απλός υπάλληλος, τότε δεν μπορείτε να ελπίζετε σε μια καλή στάση.
Τα σχόλια από τους υπαλλήλους του "Sercons" είναι αρνητικάο χαρακτήρας ξεκινά με ένα πρόγραμμα εργασίας. Αρχικά, σας προσφέρονται ευέλικτες επιλογές και μάλιστα αρκετά ανθρώπινες: 2/2, 3/2, 5/2 και εργάζεστε από απόσταση. Με όλα αυτά, η εργάσιμη ημέρα θα είναι από τις 9:00 έως τις 18:00. Αποδεικνύεται περίπου 9 ώρες. Συν ένα μεσημεριανό διάλειμμα.
Μόνο, όπως δείχνει η πρακτική, μόλις βγείτε έξωνα λειτουργήσει, καθώς το επιλεγμένο πρόγραμμα αποδεικνύεται ότι είναι ένας συμπαγής κενός χώρος. Γιατί; Οι κλήσεις θα ξεκινήσουν τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες, συνεχείς υπερωρίες και θα αποδειχθεί επίσης ότι η εργάσιμη ημέρα διαρκεί περίπου 14 ώρες. Καθόλου αυτό που υποσχέθηκαν, σωστά; Όπως μπορείτε να δείτε, το Sercons (Μόσχα και άλλες πόλεις) δεν προσφέρει την καλύτερη στάση στους υπαλλήλους.
Για τις κοινωνικές εγγυήσεις σε αυτόν τον οργανισμόγενικά μπορείς να ξεχάσεις. Ακόμα κι αν σας το είχαν υποσχεθεί. Παρέχονται όλες οι εγγυήσεις εγγράφων, αλλά στην πράξη δεν είναι. Η πρώτη παράβαση της σύμβασης είναι ένα πρόγραμμα εργασίας. Υπάρχει αμφιβολία ότι οι Sercons δεν έχουν κοινωνικές εγγυήσεις;
Μόνο η διοίκηση τα έχει.Οι απλοί υπάλληλοι μπορεί να μην ελπίζουν σε μεσημεριανό διάλειμμα, αμοιβή ασθενείας ή οτιδήποτε άλλο. Αποδεικνύεται ότι ένας απλός εργάτης εδώ είναι ένα πλάσμα χωρίς δικαιώματα, με μία μόνο ευθύνη.
Αν είσαι νεαρή κοπέλα που σχεδιάζειδημιουργήστε μια οικογένεια - τρέξτε από τον οργανισμό. Έτσι ακριβώς ενθαρρύνονται οι υπάλληλοι των Sercons να κάνουν κριτικές. Άλλωστε, ποτέ δεν θα πετύχετε ούτε τα ωράρια της μητρότητας ούτε τα κανονικά. Απλώς θα σας διώξουν από τον χώρο εργασίας σας. Or θα «επιβιώσουν», ή θα βρουν κάτι για να «βρουν λάθος» προκειμένου να τους απολύσουν κάτω από το άρθρο.
Οι διακοπές για τους υπαλλήλους του Sercons είναι γενικάκάτι από τη σφαίρα της φαντασίας. Εδώ δεν θα μπορέσετε να το πετύχετε, ακόμα κι αν εργάζεστε στην εταιρεία για μεγάλο χρονικό διάστημα. Perhapsσως αυτή η "υπηρεσία" να προσφέρεται μόνο σε διευθυντές. Οι απλοί εργαζόμενοι δεν είναι.
Αν μπορούσες με κάποιο τρόπο να το πετύχειςάξια ανάπαυση, μην περιμένετε να πληρωθείτε για αυτό. Όλα γίνονται με δικά σας έξοδα. Η άδεια ασθένειας επίσης δεν πληρώνεται. Or οι πληρωμές έρχονται ελάχιστες, και μάλιστα με τεράστια καθυστέρηση. Αυτό σημαίνει ότι και πάλι θα πρέπει να πληρώσετε για όλα μόνοι σας. Η ανατροφοδότηση των εργαζομένων για τους εργοδότες παίζει σημαντικό ρόλο στη διαμόρφωση της φήμης ενός οργανισμού. Και ο Sercons δεν είναι πολύ γνωστός σε αυτόν τον τομέα. Αλλά δεν είναι μόνο αυτό που μπορεί να αναστατώσει.
Το πιο ενδιαφέρον πράγμα ξεκινά ακριβώς από τη στιγμήόταν πρόκειται για μισθοδοσία εργαζομένων. Το πρόβλημα είναι ότι στη συνέντευξη σας υπόσχονται "λευκές" πληρωμές μεγάλων ποσών - από 20.000 ρούβλια μισθού. Συν κάθε είδους ασφάλιστρα, ασφάλιστρα και τόκοι συναλλαγών. Ως αποτέλεσμα, υπάρχει η ευκαιρία να λάβετε περίπου 40-50 χιλιάδες ρούβλια το μήνα.
Μόνο που τώρα, στην πραγματικότητα, το θέμα είναι πολύ μακριάόχι τόσο καλό όσο ακούγεται. Ο μισθός είναι 8.000 ρούβλια. Και όλοι οι μισθοί είναι "μαύροι", σε "φάκελο". Χωρίς επιδόματα ή μπόνους. Για να λάβετε επιπλέον πληρωμή, θα πρέπει να εργάζεστε για τους Sercons 24 ώρες την ημέρα, επτά ημέρες την εβδομάδα, αργίες και διαλείμματα. Και παρόλα αυτά, δεν θα μπορέσετε να κερδίσετε όσα σας είχαν υποσχεθεί.
Αλλά οι κριτικές των εργαζομένων σχετικά με τους εργοδότες (στοσυγκεκριμένα, σχετικά με την Sencors) τονίζουν ότι η εταιρεία λατρεύει να επιβάλλει πρόστιμα. Κυριολεκτικά για όλα θα σας επιβληθεί πρόστιμο. Και στο τέλος του μήνα, κατά τον υπολογισμό, θα κερδίσετε περίπου 4-5 χιλιάδες ρούβλια. Σε ορισμένες περιοχές, αυτά τα κεφάλαια δεν θα είναι καν αρκετά για να πληρώσουν λογαριασμούς κοινής ωφελείας. Αυτό σημαίνει ότι οι "Κηρύγματα" έχουν συχνά μια απάτη. Οι εργαζόμενοι προσπαθούν να προειδοποιήσουν το νέο προσωπικό σχετικά με αυτό. Αλλά λίγοι άνθρωποι πιστεύουν αυτές τις κριτικές. Εξάλλου, η σημερινή εταιρεία μας έχει καθιερωθεί καλά στην αγορά υπηρεσιών στη Ρωσία.
Corporation "Sercons" (πιστοποίηση και ανεξάρτητησυμπεριλήφθηκε στη λεγόμενη μαύρη λίστα των εργοδοτών σε ορισμένες πόλεις. Το θέμα είναι ότι εδώ μπορείτε να διαβάσετε την πραγματική εμπειρία των ανθρώπων, καθώς και να μάθετε τις καταστάσεις και τους λόγους για τους οποίους έφυγαν από την εταιρεία. Ενώ η τρέχουσα οργάνωση καταναλωτών μας θεωρείται καλή και ευσυνείδητη, υπάρχει μια μεγάλη συμβουλή για τους πιθανούς υπαλλήλους σε εξειδικευμένες υπηρεσίες - μείνετε μακριά από τους Sercons.
Συχνά οι "μαύρες λίστες" το δείχνουν ακόμη καιδεν υπάρχει καριέρα στην Sercons. Ως οδηγός, επιλέγονται οι άνθρωποι "τους", στους οποίους δίνεται πλήρης ελευθερία στο χώρο εργασίας. Όλοι οι άλλοι θα πρέπει να δουλέψουν ακούραστα για μια δεκάρα. Εάν προσπαθήσετε να υποβάλετε καταγγελία κατά των Sercons, δεν θα φέρει κανένα αποτέλεσμα. Σύμφωνα με τα έγγραφα, όλα είναι τακτοποιημένα με τέτοιο τρόπο ώστε να έχετε διακοπές, αναρρωτική άδεια και καλές πληρωμές για πρόσληψη.
Έτσι, η εταιρεία, παρά τη θετική ανατροφοδότηση από τους πελάτες, είναι εντελώς ακατάλληλη για όσους θέλουν να επιτύχουν ανάπτυξη σταδιοδρομίας και υψηλά κέρδη.
