Στην ιστορία της ανάπτυξης της διαχείρισης,μια τεράστια ποσότητα ευέλικτων και εκτεταμένων πληροφοριών σχετικά με την πρακτική και τη θεωρία διαχείρισης σε όλες τις σφαίρες της ανθρώπινης δραστηριότητας. Σε αυτό το άρθρο, θα μιλήσουμε για το τι είναι η σύγχρονη διαχείριση, αλλά και για τις θεωρίες και τα μοντέλα διακυβέρνησης που κυριαρχούν στην παγκόσμια οικονομία.
Η ίδια η έννοια της "διαχείρισης" μπορεί να αντιμετωπιστεί μεΥπάρχουν διάφοροι ορισμοί. Πρώτα απ 'όλα, αυτή είναι η διαδικασία διαχείρισης. Επιπλέον, η διοίκηση ονομάζεται πειθαρχία που μελετά τη διαχείριση των επιχειρήσεων και συνοψίζει την εμπειρία και τα αποτελέσματα της έρευνας.
Η σύγχρονη διαχείριση έχει πολλές εργασίες όπωςτακτική (διατήρηση της λειτουργίας της επιχείρησης) και στρατηγική (ανάπτυξη του οργανισμού και μεταφορά του σε νέο επίπεδο). Υπάρχουν διάφοροι τύποι διαχείρισης: παραγωγή, προμήθεια-μάρκετινγκ, καινοτομία, οικονομικά, διαχείριση μάρκετινγκ, διαχείριση προσωπικού και άλλα.
Παρουσιάζονται σύγχρονες θεωρίες διαχείρισηςδυτικά και ανατολικά. Το πρώτο είναι η βάση της διαχείρισης της οικονομίας των ΗΠΑ και τη Δυτική Ευρώπη, το δεύτερο - στην Κίνα και τη Νοτιοανατολική Ασία.
Μεταξύ των χαρακτηριστικών γνωρισμάτων του δυτικού μοντέλουΔιοίκηση - ατομική ευθύνη, η έλλειψη εργαζομένων αγάπη στην εργασία, αυτο-επιβεβαίωση των επικεφαλής της εταιρείας, ανεξάρτητη απόφαση της κεφαλής, το ασυμβίβαστο των επιχειρηματικών και προσωπικών σχέσεων. Επιπλέον, ένα ύφος της διαχείρισης δεν λαμβάνει ως επενδυτής επενδυτικά κεφάλαια και οι τράπεζες. Στο δυτικό θεωρία προσδιορίζει προσωπικό στυλ και τα μοντέλα διαχείρισης.
Για παράδειγμα, η σύγχρονη διαχείριση στην Αγγλίαδιακρίνεται από την αυξημένη προσοχή στο κόστος παραγωγής, την ανάπτυξη προϊόντων υψηλής τεχνολογίας, τον ταχύ εκσυγχρονισμό νέων τεχνολογικών διαδικασιών, καθώς και το σχετικά χαμηλό κόστος εργασίας.
Το γερμανικό πρότυπο χαρακτηρίζεται από προοπτική καιη υψηλή πειθαρχία και οι καινοτομίες στον εκσυγχρονισμό της παραγωγικής διαδικασίας είναι μεγαλύτερες. οργάνωση διέπεται από ένα εποπτικό συμβούλιο και ένα διοικητικό συμβούλιο, το οποίο διαιρείται μεταξύ των λειτουργιών και θέσεων. Σε συγκριτικές μελέτες γίνονται ορατά, όπως χαρακτηριστικά αυτού του μοντέλου, όπως την προώθηση της επαγγελματικής εκπαίδευσης, το σεβασμό για την ικανότητα, τεχνική εκπαιδευμένο προσωπικό, ένα ευρύ φάσμα αρμοδιοτήτων και ευθυνών, η αποτελεσματικότητα των εργασιακών σχέσεων, την αφοσίωση των εργαζομένων.
Σύγχρονη διαχείριση του αμερικανικού μοντέλουισχύουν όχι μόνο στις ΗΠΑ, αλλά και στη Νέα Ζηλανδία, την Αυστραλία, τον Καναδά και άλλες χώρες. Είναι γνωστό ότι στις Ηνωμένες Πολιτείες δημιουργήθηκε μια επιστήμη της διοίκησης. Η αμερικανική διοίκηση έχει τέτοια χαρακτηριστικά:
- οι ενέργειες των επιχειρηματιών είναι απλές ·
- οι διαχειριστές συχνά καταφεύγουν σε πιέσεις και παραγγελίες.
- δεν κάνουν αποκλίσεις, αλλά πηγαίνουν αμέσως στην ουσία του θέματος.
- ο κύριος στόχος είναι μια συνολική συμφωνία.
Η αμερικανική διοίκηση είναι προσανατολισμένη στην ανάπτυξηεπιχειρήσεις που χρησιμοποιούν τη στρατηγική διαχείριση στις δραστηριότητές τους. Βασίζεται στην ανάλυση της κατάστασης και του συστήματος στο εξωτερικό και στο εσωτερικό περιβάλλον.
Η διαχείριση στην Ιαπωνία είναι διαφορετική σε εκείνες τις επαφέςμεταξύ των επιχειρήσεων βασίζονται σε φιλικές και συγγενικές σχέσεις μεταξύ των ηγετών. Το επίπεδο εκπαίδευσης του συνόλου του προσωπικού είναι αρκετά υψηλό, επιπλέον, υπάρχει μια συνεχής βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων. Οι συνεργάτες εμπιστεύονται ο ένας τον άλλο και είναι σίγουροι για την επιτυχία. Είναι ενδιαφέρον ότι όλοι οι εργαζόμενοι στην Ιαπωνία κάνουν πρωινές ασκήσεις σωστά στην εργασία, φορούν στολές και αναδεικνύουν την αφοσίωση της εταιρείας. Για την επιτυχία στην εργασία λαμβάνουν ανταμοιβή. Η πρακτική της δια βίου απασχόλησης και οι παροχές σύνταξης χορηγούνται σε όλα τα μέλη της οικογένειας του εργαζομένου μετά την αποχώρησή του.
Έτσι, η διεύθυνση μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμούσε διάφορες χώρες καθορίζεται από διάφορους παράγοντες, μεταξύ των οποίων η νομοθεσία και η υφιστάμενη δομή σε μια συγκεκριμένη χώρα. Η γενική θεωρία της διαχείρισης δεν υπάρχει και επομένως στο παρόν στάδιο υπάρχουν διάφορες θεωρίες, στυλ και μοντέλα διαχείρισης με τα δικά τους χαρακτηριστικά και ιδιαιτερότητες
