Recursos humanos

Трудовые ресурсы – это доля населения, имеющая Las habilidades mentales necesarias, el conocimiento y la salud física. En general, las opiniones sobre ellos existen diferentes. La fuerza laboral, para decirlo simplemente, es la parte de la población que tiene la oportunidad de participar en la fuerza laboral. Las estadísticas internacionales consideran a la población capaz de trabajar, cuya edad es de 15-65 años.

El equilibrio de la fuerza de trabajo es sistemasIndicadores que reflejan la composición y el número de recursos laborales, así como su distribución por tipos de propiedad y sectores económicos, económicamente inactivos y desempleados. Se compone de dos secciones. La primera sección muestra los recursos, y la segunda, su distribución.

Recursos laborales que se encuentran directamente.Incluidos en la producción mundial, conforman la población económicamente activa. Por supuesto, esto no es todo. Aquí, según las estadísticas mundiales de recursos laborales, 3/4 de la población activa está involucrada, unos 3 mil millones de personas. Define la tasa de desempleo como la diferencia entre la fuerza laboral y la población empleada en la producción. Este indicador varía de un país a otro y cambia con el tiempo. Depende del nivel de desarrollo económico del país. También caracteriza el nivel de vida de la población y el estado de la economía.

La estructura del empleo es un reflejo del nivel de desarrollo de la economía del país, así como de las industrias individuales, la estructura funcional de los asentamientos.

Empleo en la industria en países desarrollados.Hace 25-30%. El número de trabajadores en la agricultura está disminuyendo cada año. El número de personas empleadas en la esfera de no producción está aumentando. Esta esfera está representada por actividades como la recreación, la educación y el cuidado de la salud. Además de ellos, también hay actividad comercial y financiera (Reino Unido, Estados Unidos, Bélgica, Alemania, Suecia, Francia). Los países en desarrollo han involucrado a más de la mitad de la población en el sector agrícola de la economía. Y en la industria el porcentaje de su ocupación no supera el 20%. Los países post-socialistas ocuparon la mayor parte de su población con la producción material (agricultura - 20%, industria - 50%). El sector de producción incluye alrededor del 30%, y al mismo tiempo, 2/3 de ellos pertenecen a la educación, la cultura y la atención médica.

Todo esto nos permite rastrear lo lógico.La relación entre el tipo de país y la estructura de la producción y el empleo. En los países industrializados, el sector no productivo se está desarrollando significativamente. Esto ocurre sobre la base de una industria bien desarrollada, en particular su unidad de procesamiento. La población está menos comprometida en la esfera de no producción, si el nivel de desarrollo industrial es menor. Tales dinámicas persisten.

Basado en el número de habitantes residentes.En un país en particular, puede determinar cuántos llegan a los recursos laborales. Para armonizar los recursos y el equilibrio distributivo de los recursos laborales y el número de personas en edad de trabajar, se incluye el número de trabajadores extranjeros que participan en la economía del país.

Los datos del balance de recursos laborales permiten rastrear la dinámica de su redistribución entre diferentes formas de actividad e industrias, para obtener información sobre la estructura y el número de la población desocupada.

Los cálculos del balance laboral tienenImportancia para los países con economías de mercado. No obstante, el esquema de tal equilibrio debe adaptarse a las categorías estadísticas de empleo que utilizan los países con economías de mercado. También debe tenerse en cuenta: la adopción del equilibrio como estándar estadístico internacional no se acompaña de descripciones detalladas de la metodología, así como del esquema del concepto de equilibrio de recursos laborales.

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