Las preguntas relacionadas con el empleo son siempreParecía extremadamente difícil. En Rusia, encontrar un buen empleador es muy problemático. ¿Qué se puede decir de la compañía llamada "Pilot PRO"? Las revisiones de los empleados lo ayudarán a comprender cuán honesta es la organización. ¿Debo mirar de cerca a la corporación para obtener más empleo? ¿Cuáles son los pros y los contras de los subordinados en su empleador?
En primer lugar, es importante darse cuenta de lo que está haciendo la empresa. Las revisiones "Pilot PRO" de LLC de empleados y clientes reciben críticas mixtas en general. Y por sus actividades también. Por qué
Pilot PRO es una agencia de contratación.Ofrece a sus clientes y solicitantes servicios de outsourcing. La organización se dedica a la selección de personal para grandes empresas. Algunas personas son escépticas de tales actividades. Parte de la población cree que las agencias de contratación no tienen demanda en el mercado laboral.
Pero es seguro decir que el "Pilot PRO" no es una estafa. La empresa realmente se lleva a cabo, tiene una gran demanda entre la población. ¿Pero vale la pena venir aquí y conseguir un trabajo?
La respuesta es bastante difícil.Las evaluaciones de los empleados de "Pilot PRO" (San Petersburgo o cualquier otra ciudad, no importa dónde se encuentre la sucursal de la organización) reciben críticas mixtas para la primera reunión con un jefe potencial.
Cabe señalar que la entrevista se realiza elpatrón estándar Solo algunas personas tienen dudas sobre la integridad del empleador por el hecho de que los gerentes de reclutamiento hablan activamente sobre cómo Pilot Pilot es un buen empleador.
A veces no se encuentran los mejores gerentes de recursos humanos.Sin embargo, tales situaciones son raras. Por lo tanto, básicamente, los solicitantes de empleo están satisfechos con la entrevista. Casi todos son llamados nuevamente e invitados para una mayor cooperación.
¿Qué más recibe el Pilot PRO con las evaluaciones de los empleados? Moscú es la capital de Rusia. Muchas personas vienen a esta ciudad para construir una carrera. ¿Es posible lograr el éxito con el empleador estudiado?
Algunos dan una respuesta positiva a esta pregunta. Después de todo, "Pilot PRO" ofrece una amplia gama de vacantes para empleo. Casi todos los solicitantes pueden recoger algo por sí mismo.
La única advertencia a abordaratención es la ausencia real de posiciones de liderazgo. Por lo tanto, trabajar en el "Pilot PRO" tendrá, muy probablemente, como un empleado ordinario. Todos deberían recordar esto. En cualquier caso, en una agencia de contratación puede elegir un trabajo a su gusto. ¡Hay mucho para elegir!
Se dejan críticas muy variadas sobrela empresa "Pilot PRO" por el hecho de que el empleador, a juzgar por algunas opiniones, no concluye un contrato de trabajo con todos los subordinados. Algunos empleados enfatizan que no todos logran trabajar de acuerdo con las normas establecidas por la legislación de la Federación de Rusia.
Junto con esto, algunos dicen lo contrario. Supuestamente, el "Pilot PRO" formaliza todo oficialmente para el trabajo. Además, con la entrada correspondiente en el libro de trabajo.
Que creerMás bien, debe notarse que el empleador que se está estudiando no acepta el trabajo informal. Pero sin registrarse, todavía tiene que trabajar. Durante la pasantía obligatoria. A veces se llama entrenamiento.
Понятно, какие получает "Лоцман ПРО" отзывы empleados Ekaterimburgo o cualquier otra ciudad: no es tan importante en qué asentamiento un ciudadano solicita empleo. Debe recordarse que toda la red de agencias de contratación aplica los mismos principios de trabajo.
En consecuencia, es obligatorio al solicitar un trabajolos subordinados son enviados para entrenamiento. Hay opiniones encontradas sobre este proceso. Alguien está complacido con él, alguien no. Debe recordarse que la organización de la capacitación no depende en absoluto del "Pilot PRO", sino del empleador inmediato. Después de todo, la compañía en estudio es solo un intermediario entre empleados y jefes.
LLC "Pilot PRO" revisiones de empleados de varios tiposgana por la organización del trabajo. La cuestión es que parte de los subordinados dice que después del empleo hay que soportar las malas condiciones de trabajo. O el jefe lo obliga a quedarse para trabajar horas extras gratis, o los salarios se retrasan, o el trabajo es difícil en general, y las condiciones de permanencia en el lugar de trabajo no brindan una preparación completa para realizar tareas.
Todo esto lleva a pensamientos de deshonestidad.corporaciones De hecho, el "Pilot PRO" está tratando de auditar previamente a todos sus clientes (empresas). A menudo, las condiciones de trabajo se ofrecen normales, aunque con algunos inconvenientes. Pero uno no puede asegurarse de la experiencia negativa de contactar a la corporación.
"Piloto PRO" comentarios positivos de los empleadosEl tipo se obtiene para el equipo de trabajo. Básicamente, los subordinados enfatizan que se propone trabajar con personas amables, comprensivas, abiertas, amigables y agradables. Ayudan a los principiantes a sentirse cómodos en un nuevo lugar, hablan sobre cómo optimizar su trabajo. Es cierto que a veces se encuentran colegas hostiles. Pero esto no es tan frecuente.
Pero los jefes de la compañía "Pilot PRO" revisanLos empleados se vuelven negativos. En principio, como con la mayoría de los empleadores. Se enfatiza el trato injusto e injusto de las personas. Algunos jefes consideran que los subordinados son esclavos impotentes que pueden ser obligados a trabajar sin explicación.
Se presta especial atención a los salarios pagados en la empresa "Pilot PRO". Las revisiones de los empleados difieren en esta área. Y este hecho sorprende gratamente.
La cosa es que algunos dicen bajoganancias en el empleo a través de este empleador. Aunque inicialmente prometió un salario alto con la posibilidad de aumentarlo. Y alguien dice que si no eres perezoso y cumples concienzudamente tus deberes, entonces las ganancias solo te agradarán.
No se producen retrasos en los pagos en "Pilot PRO"muy a menudo Revisiones recientes en diferentes regiones muestran que el empleador retrasó los salarios antes de las vacaciones. Pero por lo demás los subordinados no tienen quejas serias.
A partir de ahora está claro qué reseñas de "Pilot PRO"gana empleados en diferentes regiones. Esta compañía se puede encontrar en listas negras especiales de empleadores. La organización llega aquí debido a la gran cantidad de opiniones negativas.
Pero este hecho no debería dar miedo.Ni una sola crítica negativa tiene evidencia oficial. Por lo tanto, podemos suponer que el "Pilot PRO" es un buen lugar para trabajar. La agencia le permite encontrar un trabajo y obtener un ingreso estable. Pero la empresa no es adecuada para construir una carrera.
