नौकरी के लिए रिज्यूम कैसे बनाएं?यह हास्यास्पद है कि यह सवाल न केवल नौकरी खोज में अनुभव के बिना लोगों के लिए, बल्कि उन लोगों के लिए भी है जो पहले से ही कई बार इसमें शामिल हो चुके हैं। क्यों? लब्बोलुआब यह है कि नियोक्ताओं की आवश्यकताएं लगातार बदल रही हैं - यह सब समय पर निर्भर करता है। क्या कोई बुनियादी पैटर्न है? देखना यह है कि इसे कैसे देखा जाता है। हम कह सकते हैं कि अभी भी कुछ नियम हैं जिनका पालन किया जाना चाहिए। नौकरी के लिए रिज्यूम कैसे बनाएं? चलो इस बारे में बात करते हैं, अंत में। पहले, मैं इस बात पर जोर देना चाहता हूं कि सभी छोटी चीजें यहां महत्वपूर्ण हैं, बिना किसी अपवाद के।
काम के लिए फिर से शुरू कैसे करें
मूल रूप से, एक फिर से शुरू भी नहीं होना चाहिएबड़ी, लेकिन छोटी मात्रा भी एक शून्य है। यदि आप एक बड़ा फिर से शुरू कर रहे हैं, तो यह सुनिश्चित करने का प्रयास करें कि नियोक्ता इसे अंत तक पढ़ने के लिए बहुत आलसी नहीं है, और जब आप इसे धाराप्रवाह देखते हैं, तो आप मुख्य बिंदु को समझते हैं। यदि आप एक छोटा रिज्यूमे लिख रहे हैं, तो अपने बारे में सभी बुनियादी जानकारी दर्ज करने के लिए परेशानी उठाएं।
यह सब कुछ बहुत काल्पनिक करने के लिए आवश्यक नहीं है। सामान्य तौर पर, एक फिर से शुरू लिखना काफी हद तक इस बात पर निर्भर करता है कि आप किस तरह की नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं। इसे डिजाइन करें, बस उसी से शुरू करें।
काम के लिए फिर से शुरू कैसे करें?यह सही ढंग से और बहुत स्पष्ट रूप से वर्णन करने के लिए आवश्यक है कि आपने पहले कहां काम किया था। कई यहाँ गलतियाँ करते हैं। कौन-कौन से? वे बिना किसी स्पष्टीकरण के बस अपनी पिछली नौकरियों को लेते और सूचीबद्ध करते हैं। वास्तव में, यह वर्णन करना महत्वपूर्ण है कि आपने किस स्थिति में, अपने दैनिक कर्तव्यों की सूची में क्या शामिल किया था, आपको उद्यम में क्या लाभ हुआ। काम के प्रत्येक पिछले स्थान के लिए इसे पेंट करना आवश्यक है। ऐसी जानकारी इतनी महत्वपूर्ण क्यों है? क्योंकि नियोक्ता विशिष्ट उद्देश्यों के लिए विशेषज्ञों का चयन करता है। बेशक, उसके लिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि एक व्यक्ति के पास पहले से क्या कौशल है।
काम के लिए फिर से शुरू कैसे करें?नियोक्ता को यह स्पष्ट करना आवश्यक है कि आप वास्तव में क्या कर्तव्य चाहते हैं और पूरा कर सकते हैं, साथ ही आप सामान्य रूप से जीवन में किन लक्ष्यों का पीछा कर सकते हैं। धन की आवश्यकता है - इसके बारे में लिखें, कैरियर की आवश्यकता है - इसे ज़ोर से कहें। सामान्य तौर पर, अक्सर, प्रबंधक ठीक उन लोगों को नियुक्त करते हैं जो आज के बारे में नहीं, बल्कि कल के बारे में सोचते हैं। लंबे समय तक हर किसी के लिए यह समझने का समय होगा।
नौकरी के लिए रिज्यूम लिखने का तरीका,व्यक्तिगत गुणों पर मद पर बहुत ध्यान दिया जाना चाहिए। कई बस लिखते हैं कि वे उद्देश्यपूर्ण, सक्रिय और आउटगोइंग हैं। इंटरनेट पर क्लोन का सारांश लाजिमी है। आपको किसी भी नियोक्ता में दिलचस्पी नहीं होगी। इसमें क्या दिलचस्पी है? और आप अपने आप में तल्लीन हो जाते हैं और पाते हैं कि आपको व्यक्तित्व के रूप में क्या विशेषता मिलती है, किसी और को नहीं। जैसा कि स्पष्ट रूप से आपके सभी उत्कृष्ट गुणों का वर्णन है, और आपकी संभावना कई बार बढ़ जाएगी।
क्या मुझे फिर से शुरू करने के लिए एक तस्वीर संलग्न करनी चाहिए? विशेषज्ञों का कहना है कि यह इसके लायक नहीं है।
बिना अनुभव के रिज्यूम कैसे लिखें
इस मामले में, मुख्य जोर पर होना चाहिएक्या ब्याज आप एक वेतन नहीं है, बल्कि व्यावसायिक ज्ञान का अधिग्रहण है। बहुत सारे पैसे तुरंत प्राप्त करना चाहते हैं? मूर्ख मत बनो - यह केवल परियों की कहानियों में होता है।
एक उपयुक्त स्थान पर किसी भी स्थिति पर सेट करें, अपने आप को साबित करें, और करियर की वृद्धि में अधिक समय नहीं लगेगा।
