Prosječna mjesečna plaća je omjeriznos zarade u iznosu obrađenog vremena. Izračunajte je potrebno za različite slučajeve primanja zaposlenih. Za različite slučajeve izračun se vrši na različite načine.
SZP = GZP: 12: 29,4 x 28, gdje
FFP - prosječna mjesečna plaća;
GZP - plaća za godinu, poduzeti sve vrste troškova uključenih u plaću.
12 - broj mjeseci u potpunosti radili.
29.4 - koeficijent za izračun plaće za odmor.
28 - dana odmora predviđena kodom rada.
Prosječna mjesečna plaća po razgraničenjimabolnički list se izračunava sasvim drukčije. Da biste to učinili, podignite iznos zarade za 2 godine prije vremena nastanka razgraničenja na popisu invaliditeta, podijelite ga za 730 dana i pomnožite broj dana bolesti. U tom slučaju, potrebno je osigurati da prosječna mjesečna plaća ne prelazi maksimalni iznos u 2013. - 58.970 rubalja, a ne biti niži od minimalne plaće u zemlji - 5.205 rubalja. Potrebno je uzeti u obzir da je prije odlaska u bolnicu zaposlenik bio u punom radnom danu i tjednu. U Moskvi i nekim drugim regijama minimalna je plaća veća.
Općenito, pri izračunavanju prosječne zarade ne uzimamosva plaćanja. Na primjer, isključuju se socijalne naknade: materijalna pomoć, jednokratni bonusi na račun dobitka tvrtke, isplate za pokap, naknadu za zakašnjelo plaćanje plaća, razgraničenja za bolovanje i plaćanje odmora.
Takva plaćanja su kvartalno ili godišnjepremije su uključene u izračun udjela koji se odnosi na obračunsko razdoblje. Na primjer, u travnju je zaračunata premija na rezultatima prvog tromjesečja. Potrebno je izračunati prosječnu plaću za razdoblje od veljače do travnja. Za izračun iznose troškova za veljaču i ožujak, plus udio tromjesečnih premija za ove mjesece, kao i troškove za travanj bez premije.