Experiența pedagogică (experiența de predare) este necesară pentru toată lumea,cine este asociat cu această activitate de muncă. În primul rând, personalul didactic, indiferent dacă este educator sau profesor în școli și instituții de învățământ superior, va primi anumite plăți de pensie pentru anii în care au lucrat. Cu cât durata serviciului este mai mare și cu cât sunt mai mari calificările, cu atât este mai demnă pensia. În al doilea rând, experiența didactică joacă un rol important în determinarea salariilor. De regulă, anii lucrați arată experiența și calificările profesorului, deci va exista o cerere mai mare pentru serviciile sale cu un salariu ridicat. În acest articol vom vorbi despre ceea ce este inclus în experiența de predare.
Pedagogia este calculul anilor lucrați în domeniueducaţie. Experiența de predare este suma tuturor zilelor lucrătoare. În același timp, calculul acestei durate de muncă include munca în instituții legate de procesul educațional. De exemplu, un bucătar dintr-o școală de învățământ general nu va primi experiență didactică, deoarece nu este un reprezentant al profesiei didactice, dar un educator, asistent de laborator, profesor, adjunct sau lector se referă la activități educaționale în conformitate cu legea.
Mulți oameni pun întrebarea: „Ce este inclus în experiența de predare?” Pentru a răspunde la această întrebare mai detaliat, va trebui să vă referiți la extrasul din legislația Federației Ruse.
Calculul zilelor lucrătoare care se referă laexperiența de predare începe din momentul în care profesorul încheie un acord cu orice instituție de învățământ. În același timp, alte activități pedagogice nu sunt luate în considerare la calcul. De regulă, un profesionist trebuie să obțină un loc de muncă într-o instituție de învățământ, după ce a încheiat anterior un contract formal de muncă. Alte activități pedagogice care nu sunt incluse în dispoziția generală a legislației nu vor fi calculate ca experiență de muncă. De exemplu, un cadru didactic angajat în îndrumare nu are dreptul să primească experiență profesională în domeniul educației.
Ce este inclus în experiența de predare:
În primul rând, trebuie să înțelegeți acest lucruexperiența de predare este o perioadă specială care se aplică numai anumitor categorii de activitate. De exemplu, activitățile agricole, industria, medicina și educația sunt clasificate ca experiență specială. Experiența pedagogică, ca orice activitate oficială de muncă, oferă dreptul de a primi o pensie.
Acest termen este folosit în mod repetat atunci cândînregistrarea unei pensii. De asemenea, el este numit în mod repetat experiență în asigurări. Esența experienței generale este simplă: o persoană cu o educație pedagogică lucrează mult timp într-o instituție de învățământ. O parte din timpul lucrat va juca un rol important în calcularea pensiei. În conformitate cu legea, durata totală a serviciului este calculată pentru anii lucrați până în 2002. După 2002, pensia se acumulează din contribuțiile la pensie pe care persoana le-a transferat în toți anii de muncă.
În ciuda faptului că experiența continuăactivitatea pedagogică nu a mai fost utilizată în rezumatele legislative de mult timp; joacă în continuare un rol important în calcularea pensiilor. Acesta este un punct important. După cum sa menționat mai sus, munca unui profesor de școală primară are un impact asupra calculului vechimii. De exemplu, dacă numărul elevilor din clasa finală a școlii primare este considerabil redus, școala va trebui să combine mai multe clase, iar un profesor va fi redus pe poziție. Atunci începe numărătoarea inversă a experienței de lucru continue. Termenul său este de cel puțin 3 luni pentru ca un profesor să fie concediat.
Până în 2005, a inclus o experiență de lucru continuăEu însumi nu numai zilele lucrate în domeniul educației, ci și pregătirea în instituțiile de învățământ școlar și superior. Datorită acestui fapt, a fost profitabil pentru profesori să primească studii superioare timp de câțiva ani, deoarece toți anii au fost înscriși în experiența generală de predare. Acum, o astfel de funcție a fost exclusă din legislație, prin urmare, experiența continuă nu include nici cursuri de pregătire avansată, nici obținerea unei diplome într-o magistratură sau stagiu în timpul studierii.
A lucra ca profesor este dificil nu numai pentru cătrebuie să aveți abilități organizatorice și să puteți transmite informații unor minți fragile. Particularitatea experienței didactice este că este diferită pentru fiecare profesor. De exemplu, pentru un profesor universitar, termenul se percepe doar pentru zilele lucrate într-o anumită funcție, dar profesorul de pregătire militară elementară, care, de regulă, predă atât în școli, cât și în instituțiile de învățământ, va primi plăți de pensie atât pentru activități didactice și pentru servirea în armată.
Alte caracteristici:
Studiul la institut este inclus în experiența de lucru?Raspunsul este nu. Un student atât cu normă întreagă, cât și cu studii parțiale nu pretinde că include ani de studiu în experiența de muncă. O excepție este cazurile în care un student, pe lângă studierea la un institut sau școală, încheie un contract de muncă cu orice instituție de învățământ, în care vor fi indicate poziția și durata muncii. Ar trebui să se înțeleagă că nu toți elevii cu vârsta cuprinsă între 16 și 23 de ani vor putea obține pe deplin un loc de muncă într-o școală, grădiniță sau colegiu.
În ciuda acestui fapt, legislația prevede căun copil poate obține un loc de muncă oficial deja la împlinirea vârstei de 14 ani, având doar un pașaport în mână. Prin urmare, legea nu exclude posibilitatea calculării vechimii începând cu vârsta școlară.
Acum nu mai există o astfel de lege ca experiențamunca pedagogică include formarea în învățământul superior. Cu toate acestea, persoanele care au studiat în timpul erei sovietice au dreptul să solicite ca anii de studiu să fie incluși în durata totală a serviciului. Definiția experienței didactice depinde în mod direct de modificările și modificările aduse legislației. Din acest motiv, persoanele care nu sunt de acord cu acumularea unei pensii în timpul înregistrării se pot adresa instanței. Pentru aceasta, este important să prezentați o carte de muncă, un certificat de la locul de studiu, o diplomă. Acest punct este explicat în detaliu în hotărârea Curții Constituționale.
Dar, în acest caz, există excepții.Profesorul are dreptul să primească o pensie mai devreme, deci durata serviciului va fi calculată în funcție de durata serviciului. Aici pot accepta deja faptul că studierea la o universitate, creșterea calificărilor joacă un rol important în aplicarea unei pensii. Aceasta ia în considerare două nuanțe. În primul rând, persoana respectivă a trebuit să-și finalizeze studiile înainte de 1992. În al doilea rând, înainte de începerea instruirii, profesorul lucrase deja într-o instituție de învățământ, dobândind experiență.
Am realizat mai multe teze de bază și importante care vor răspunde la toate întrebările:
În plus, experiența didactică include și:
Experiența didactică este o formă specială de calculactivitatea de muncă, întrucât nu se iau în considerare doar orele lucrate, ci calificările, funcția și condițiile de muncă. Totul este simplu aici: cu cât nivelul de educație pedagogică este mai ridicat, cu atât va fi mai mare pensia totală în viitor. Este extrem de nedorit ca profesorii să își întrerupă experiența profesională pentru o perioadă lungă de timp, deoarece fiecare an lucrat influențează atunci când solicită o pensie.
