ผลลัพธ์ขององค์กรขึ้นอยู่กับการทำงานที่มีประสิทธิผลของพนักงาน เป็นเหตุผลที่มีเพียงทีมที่แน่นแฟ้นท่ามกลางการแข่งขันที่ดุเดือดเท่านั้นที่จะสามารถประสบความสำเร็จในธุรกิจได้ ดังนั้นนักจิตวิทยาจึงได้พัฒนาการฝึกอบรมการสร้างทีม (team building)
การสร้างทีมคืออะไร?
คำนี้มาจากภาษาอังกฤษสองคำ:ทีม - ทีมและอาคาร - การก่อสร้าง การสร้างทีมคือการเชื่อมโยงมืออาชีพของพนักงานทุกคน (โดยเฉพาะผู้ที่ขัดแย้งกันเอง) ด้วยความช่วยเหลือของการฝึกอบรมเพื่อสร้างทีมในอุดมคติที่สามารถบรรลุเป้าหมายมากมายในธุรกิจ กิจกรรมเช่นนี้ให้ความรู้และพัฒนาความสามารถของผู้คน พวกเขาจัดขึ้นในลักษณะขี้เล่นบ่อยที่สุดในวันหยุดพักผ่อนทั่วไปหรืองานอื่น ๆ ขององค์กร สิ่งนี้อาจเป็น:
ตัวอย่างโปรแกรมสำเร็จรูป
การฝึกอบรมการสร้างทีมสร้างขึ้นบนงานบันเทิง ตัวอย่างเช่น "การส่งโฆษณาลงหนังสือพิมพ์" สาระสำคัญอยู่ที่ความจริงที่ว่าผู้เข้าร่วมแต่ละคนสร้างสิ่งพิมพ์ภายใต้หัวข้อ "กำลังมองหาเพื่อน" งานเขียนจะถูกส่งมอบให้กับผู้นำเสนอและไม่ได้ลงนาม จากนั้นผู้เล่นก็ว่างที่นั่งและผู้นำเสนอวางใบไม้บนโต๊ะตามลำดับที่แตกต่างกัน ผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะต้องดูโฆษณาทั้งหมดและใส่เครื่องหมายบวกบนโฆษณาที่เขาชอบมากที่สุด ในตอนท้ายของเกมจะมีการวิเคราะห์ผลงานเหล่านั้นว่ามีข้อดีมากกว่า
"Rope Course" เป็นการแข่งขันกีฬาที่ทุกคนควรยืนเป็นวงกลมแล้วจับเชือก ตรงกลางคือผู้นำเสนอที่มาหาผู้เข้าร่วมและสัมผัสมือของพวกเขา คนในแวดวงต้องมีเวลาในการลบออกก่อนที่จะสัมผัส หากใครไม่สามารถทำได้เขาจะกลายเป็นผู้นำเสนอ
การฝึกอบรมการสร้างทีมสามารถรวมเกม "Bubble" ผู้เข้าร่วมทุกคนต้องจับมือกันเป็นวงกลม จากนั้นจะต้องขยายออกไปจนกว่าจะมีคนยอมปล่อยมือ ผู้ที่แพ้ออกจากเกม
เกม Turnip เล่นดังนี้:ผู้เข้าร่วมทุกคนควรยืนอยู่ข้างหลังกันและกันโอบกอดคนที่อยู่ตรงหน้าด้วยแขนรอบเอว ผู้ที่ยืนอยู่ที่จุดเริ่มต้นของโซ่นี้กำลังยึดกับเสา เป้าหมายของคนขับคือดึงผู้เล่นคนสุดท้ายพยายามตัดการเชื่อมต่อกับคนอื่น ๆ
การฝึกอบรมทางจิตวิทยาสำหรับการสร้างทีมจะสนุกยิ่งขึ้นกับเกม "Golden Gate" ที่ทุกคนต้องแบ่งออกเป็นสองทีม รูปแบบแรกเป็นวงกลมและยกแขนขึ้นเลียนแบบประตู ผู้เล่นของกลุ่มที่สองจะต้องจับมือกันและกัน จากนั้นพวกเขาก็เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วเหมือนงูพยายามที่จะข้ามประตูทั้งหมด ผู้นำเสนอกล่าวสุนทรพจน์ในตอนท้ายซึ่งผู้เล่นในทีมแรกลดมือลง (ปิดประตู) ผู้ที่พบว่าตัวเองอยู่กลางวงจะถูกจับได้
เพื่อจัดระเบียบที่มีประสิทธิภาพและน่าจดจำการฝึกอบรมการสร้างทีมอาจต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนเช่นผู้จัดการผู้นำเสนอนักเขียนบทช่างภาพและอื่น ๆ งานที่มีคุณภาพสูงไม่เพียง แต่สร้างความสุขเท่านั้น แต่ยังมีประโยชน์มากขึ้นด้วย ปัจจุบันมีหลายหน่วยงานให้บริการเหล่านี้ โดยปกติพวกเขาจะมีโปรแกรมการฝึกอบรมการสร้างทีมของตนเอง แต่หากจำเป็นพวกเขาสามารถพัฒนาสถานการณ์เฉพาะบุคคลได้
