Трудова діяльність будь-якого громадянина РФ повиннафіксуватися в трудовій книжці. Вона не тільки допомагає простежити весь трудовий стаж людини, але і дозволяє правильно порахувати і призначити пенсію. Розглянемо основні особливості того, як вести підрахунок трудового стажу за трудовою книжкою.
Для того щоб призначити пенсію, необхіднопорахувати стаж за трудовою книжкою. Що розуміють під трудовим стажем? Це загальна тривалість роботи громадянина, причому до уваги беруть тільки офіційне місце роботи. Якщо з якихось причин людина працювала неофіційно, то даний період не зараховується.
В цілому тривалість роботи людини можнавизначити до того моменту, коли потрібно буде виходити на пенсію. За законодавчим нормам необхідно відпрацювати певну кількість років, щоб потім спокійно вийти на пенсію. І саме тут головним помічником є бланк трудової.
Як вже з'ясувалося, головним інструментом для підрахунку робочого стажу є трудова книжка. Стаж роботи, відповідно до російського законодавства, ділиться на
Трудовий стаж включає в себе весь робочий період, який вказаний в трудовій книжці, а також наступні періоди:
Під страховим стажем розуміється період трудовоїдіяльності громадянина, протягом якого роботодавець відраховував обов'язкові страхові внески. Перераховані вище періоди також включаються до страхового стажу.
Підрахунок трудового стажу за трудовою книжкою йде саме з урахуванням цих двох видів.
Трудова книжка - підтвердження трудового стажу,відповідно, у кого документ є, той легко може підтвердити кількість відпрацьованих років. А що робити тим громадянам, які займаються підприємницькою діяльністю і в принципі не мають трудової?
Хоча індивідуальні підприємці і не маютьбланка трудової книжки, проте той період часу, який вони пропрацювали на себе, буде врахований при розрахунку пенсії. Для цього необхідно взяти документ, що підтверджує ведення підприємницької діяльності.
Виходить, що якщо у людини є трудова, торобочий стаж приплюсують до періоду, коли він був підприємцем. Якщо трудовий немає, і все життя людина присвятила себе, значить, враховувати будуть весь цей період і неробочі періоди включно.
Для того щоб виконати розрахунок стажу по трудовій книжці, можна вибрати один із зручних способів:
Напевно, найпростішим буде спокійно працювати ічекати, коли настане пенсійний вік. Тоді працівники пенсійного фонду все точно порахують і призначать заслужену пенсію. Якщо хочеться трохи посидіти і для себе з'ясувати, скільки відпрацьовано за весь період, то потрібно запастися терпінням і часом.
У кадровиків і бухгалтерів є нескладний прийомпідрахунку робочого стажу. Для цього необхідно від суми термінів кінця кожного періоду працевлаштування відняти суму термінів початку роботи на кожному місці. Отриманий результат є загальним трудовим стажем.
Розглянемо на прикладі, як зробити підрахунок трудового стажу за трудовою книжкою.
Якийсь Петров Петро Петрович пропрацював на одномумісці з 05.08.1997 по 10.12.2002. На другому місці він працював з 02.01.2003 по 17.11.2006 і, нарешті, на останньому місці він працював з 08.12.2006 по 24.09.2016.
Скористаємося нехитрої схемою. Складемо дати початку роботи, а потім дати звільнення:
Тепер з отриманого в періоди звільнення результату віднімаємо результат по початку працевлаштування: 51.32.6024 - 15.21.6006 = 36.11.18.
Виходячи з формули, громадянин Петров пропрацював 18років, 11 місяців і 36 днів. При розрахунку важливо враховувати, що в місяці 30 днів, а рік - це 12 місяців. Таким чином, шляхом нескладних математичних розрахунків отримуємо, що Петров напрацював загальний трудовий стаж 19 років і 6 днів. До цього терміну необхідно додати ще 2 дні, оскільки періодів працездатності було 2, а від кожної дати звільнення необхідно віднімати один день. Таким чином, трудовий стаж Петрова дорівнює 19 рокам і 8 днях.
А тим, хто працював усе життя неофіційно або на себе, законодавство рекомендує зробити відрахування в пенсійний фонд, і тоді шанси на пенсію значно зростають.
До категорій громадян, крім індивідуальних підприємців, які можуть працювати на себе, можна віднести
Підрахунок трудового стажу за трудовою книжкою процес клопіткий, але нескладний. Головне, запам'ятати наступні нюанси:
Всі тимчасові проміжки зручніше писати в стовпчик.Так візуально легше сприймати інформацію. Далі, коли вийшов результат за трудовою книжкою, треба порахувати аналогічним способом нетрудовий період. Після знайдений результат слід додати до результату з трудової книжки. Виходить загальний трудовий стаж, на який і буде нараховуватися пенсія.
Відповідно до російського законодавства, існує три види пенсії:
