No todas las profesiones comparten el mismopopularidad. Algunos de ellos traen un montón de dinero, otros ayudan simplemente a fin de mes, algunos son considerados de prestigio, mientras que otros - no. Tal profesión, como gerente, cada día se hace más y más popular. ¿Quién es el encargado? En esencia, este es el mismo administrador, pero no es sencillo, y sabe un montón de formas de influencia sobre sus subordinados. ¿Qué cualidades profesionales y personales han encargado? Tal como mucho. En ellos se verá más adelante.
Gerente de calidad personal y profesional
Tome cualquier organización moderna ylea la lista de sus empleados. El gerente trabaja con los clientes, el gerente de ventas, el gerente de compras, el gerente de publicidad, etc. Sí, los gerentes están en todas partes y en todas partes. ¿Pero es fácil ser un representante de esta profesión? ¿Cómo se vuelven? Alguien está estudiando durante mucho tiempo, y alguien desde el nacimiento tiene cualidades administrativas que lo ayudan a manejar a las personas, incluso sin educación especial.
Vamos a hacer un retrato de lo modernolíder Para hacer esto, debes considerar todas las cualidades básicas del gerente. Algunos de ellos son específicos, y algunos son los más comunes, inherentes en muchos.
Por supuesto, el gerente no es solola cabeza, pero también el representante de la empresa en la que trabaja, su rostro. Esto sugiere que su apariencia debe ser absolutamente perfecta. De acuerdo, una persona mal vestida solo echará a perder la opinión sobre la compañía en la que trabaja. Las empresas modernas monitorean de cerca la apariencia de sus empleados.
Las características personales del gerente son diversas. Antes que nada, notamos las siguientes cualidades:
- energía;
- Alegría;
- buena salud;
- sentido del humor;
- Respeto por los demás;
- curiosidad;
- apertura a todo lo nuevo.
También tenga en cuenta que un buen gerente debe ser capaz de encontrar un lenguaje común con todos y cada uno, no ser conflictivo, ser capaz de sentir lo que otros quieren, y así sucesivamente.
Qué se puede atribuir a las cualidades profesionalesgerente? Tales cualidades también son bastante. En primer lugar, un buen gerente debería ser capaz de actuar en beneficio de su empresa, ayudarla a desarrollarse y representarla bien. Debe ver e inmediatamente resolver problemas que podrían afectar negativamente el estado de su empresa. Un buen gerente siempre está listo para asumir la responsabilidad en una situación difícil.
Las cualidades profesionales de un gerente incluyenTambién hay una serie de diferentes cualidades empresariales y de organización. Uno debe incluir el propósito, la voluntad de trabajar incluso en su propio tiempo, el autocontrol obligatorio y la disciplina. El gerente debe poder no solo involucrarse en la idea, sino también infectar a otros con ella. En otras palabras, debería inspirar a las personas a trabajar con toda su fuerza.
Cuando se trabaja con personas, el gerente debe poder darEvaluación objetiva de sus capacidades. De lo contrario, tendrá que pagar con demasiada frecuencia por sus propios errores, así como por los errores de sus subordinados. La teoría de la administración se basa en el hecho de que solo un equipo cohesionado y organizado puede trabajar con toda su fuerza. ¿Cómo unir al equipo? Hay muchas maneras, pero es mejor reunirlo con la ayuda de la autoridad de una persona respetada, a quien todos están dispuestos a obedecer sin cuestionar.
Cualidades profesionales y personales de un gerente,Quienes han sido descritos en este artículo, cualquiera puede desarrollarse en sí mismos. Es dificil Sí, pero el juego merece la pena. Hay muchas técnicas que se pueden hacer con un gerente ordinario de un gerente moderno, que al mismo tiempo será un excelente diplomático y psicólogo.
