Byråkrati er (bokstavelig talt) "klosterligdominans ". Fra et sosio-politisk synspunkt kjennetegner dette konseptet prosessen med å utøve makt av privilegerte personer valgt av den herskende klasse. Bureaukrati er et skjema som har oppstått i et utnyttende samfunn, i ferd med å dele mennesker inn i klasser. Samtidig er en stat dannet der operatørene legger frem deres egne interesser som folks interesser.
Byråkrati og byråkrati - skjema og metodeledelse gjennom byråkratiet eller tjenestemenn, skilt fra samfunnet og står over det. Karakteristikkene i denne ledelsesstrukturen er kaste, isolasjon, standardisering av oppgaver, formalisering, undertrykkelse av initiativet. Ifølge Marx er byråkrati omdannelsen av statlige oppgaver til kloster eller omvendt. Denne lederformen skaper innhold fra formelle mål, i konflikt med virkelige mål overalt. Slike er teorien om byråkrati ifølge Marx.
С изменением общественно-экономических формаций endret og ledelsesskjema. Som forskerne merket var byråkrati karakteristisk for slavesystemet. Det var et komplekst hierarki av innlegg og organer. I feudale tilstandene ble også det "klare" apparatet distribuert. Et spesielt sted ble gitt til kirkebureaukratiet.
Men den største utviklingen av denne forvaltningsformennådd i et kapitalistisk samfunn. Sammen med et omfattende nettverk av militære, politi og administrative organer under forholdene i dette samfunnet, oppsto politiske partier, ulike ikke-statslige borgerlige foreninger preget av nedbrytning av det administrative apparatet.
For pre-kapitalistiske formasjoner manifestasjonByråkrati var kun karakteristisk i den politiske sfæren. Etterpå (etter dannelsen av et kapitalistisk samfunn), trengte denne formen aktivt inn i sosialt liv.
Spesiell styrking av byråkratiet ble notert iimperialistiske periode. For denne perioden ble preget av fusjonen av monopoler og statsapparatet. Dermed ble statsbyråkratiet forenet med monopoleliten, som bidro til konsentrasjonen i sine hender av økonomisk og politisk makt. Et karakteristisk trekk ved denne strukturen er tilstedeværelsen av det såkalte "instituttet for ledelse", som var en bedriftsadministrasjon. Faktisk var han et nytt byråkratisk lag. De ekstreme manifestasjonene av denne administrative formen er de autokratiske strukturene fra fascistisk type.
Некоторые социологи (приверженцы буржуазии), De som søker å rettferdiggjøre styrking av byråkrati i forholdene til moderne kapitalisme, refererer ofte til ledelsens struktur som kompleksitet og behovet for å bruke et hierarkisk system, strømlinjeforming og rasjonalisering. Dermed er det en identifikasjon av "klientisk dominans" med prinsippet om ledelse og organisasjon. Samtidig oppdager noen forfattere at behovet for å danne en lederstruktur på ulike områder av det offentlige liv, oppsto i alle stadier av samfunnsutviklingen og vil fortsette å oppstå. Samtidig utviklet byråkratiets regel i klassesamfunnet og forsvinner med eliminering av de tilsvarende forskjellene.
Som sosiologer påpeker, etablering santdemokrati er uforenlig med "klientisk dominans". Ifølge Marx blir eliminering av byråkratiet gjennomførbart under betingelse av den faktiske overføringen av generell interesse til en spesiell. Med andre ord er det viktigste å tilfredsstille behovene til folket. Samtidig forekommer eliminering av restene av byråkratiet ikke automatisk med avskaffelsen av selve skjemaet. For fullstendig utryddelse av alle dens funksjoner, bør målrettet og systematisk arbeid utføres.
