Distribuția a fost întotdeauna cel mai important domeniu încomerțul cu mărfuri de orice direcție. Companiile care furnizează produse sunt responsabile pentru calitatea acestora, care, la rândul său, este testată de un număr mare de consumatori din toată țara.
În articolul de astăzi, vom vorbi despre un aspect semnificativun jucător pe piața de distribuție a mărfurilor - Tescom LLC. Suntem interesați nu numai de particularitățile activității acestei structuri, ci și de opiniile angajaților despre munca în cadrul companiei.
După cum sa menționat deja, grupul este implicatlivrarea mărfurilor pe teritoriul Rusiei. Vorbim despre produse cosmetice, de sănătate, precum și suplimente alimentare, care sunt dezvoltate pe baza de plante cu proprietăți medicinale. În total, Tescom oferă clienților aproximativ 100 de articole de mărfuri din diferite grupuri; iar acest număr este în continuă creștere datorită căutării de noi produse care să fie de interes pentru consumatorul casnic.
De mai bine de 10 ani, grupul lucrează cu comerțrețele din toată țara. După cum se menționează pe site-ul oficial al companiei, reprezentanții săi de vânzări operează în prezent în toată Rusia. La rândul lor, bunurile oferite de acest distribuitor sunt produse atât de companii străine, cât și de întreprinderi autohtone.
Este important să rețineți că principalele sarcini ale Teskom(evaluările angajaților confirmă acest lucru) trebuie să asigure sosirea constantă a mărfurilor, livrarea lor la timp, precum și respectarea standardelor de calitate înalte. Și, bineînțeles, ținând cont de o perioadă atât de lungă de prezență a grupului pe piață, putem spune că Tescom LLC face față perfect acestei sarcini.
Pentru cei care sunt interesați de ce anume tranzacționeazăcompanie, oferim informații despre principalele mărci prezente în catalog. Toate pot fi împărțite în principalele grupuri „Pentru bărbați”, „Sănătate”, „Frumusețe”. În plus, cele mai renumite mărci includ vitamine pentru sănătatea bărbaților ("Lovelas", "MegaSila"), "Hemorelaf" și "Horse Balm". Pentru femei, medicamentul "Yarsagumba" este potrivit aici. Pentru a asigura frumusețea corpului uman, catalogul companiei conține creme, echipamente de exerciții, diverse produse cosmetice și alte produse.
Toate acestea sunt promovate cu ajutorul reclamei, caredă „Tascom”. Recenziile clienților care au folosit deja aceste produse sunt și o reclamă excelentă pentru aceste produse, care ajută la menținerea corpului în formă, la menținerea frumuseții și la îmbunătățirea sănătății.
Cu toate acestea, nu dedicăm acest articol calitățiibunuri promovate de grup, dar direct să lucreze în structură. Potrivit informațiilor publicate pe site-ul oficial, peste 1.000 de oameni sunt angajați de Tescom. Recenziile arată că acestea sunt posturi vacante legate de trei domenii principale de activitate: logistică și livrare, organizarea vânzărilor și marketing (promovarea produselor).
Există o pagină specială pe site-ul companiei,dedicat posturilor vacante deschise. Acolo puteți vedea nu doar acele specialități care sunt libere în acest moment, ci și posturi care sunt necesare în viitor pentru a lucra la Teskom. Feedback-ul angajaților indică faptul că în astfel de domenii, solicitanții își pot depune candidaturile spre examinare chiar și în absența unui astfel de post vacant - specialiști valoroși vor fi acceptați pe baza rezultatelor interviului. Principalul lucru este să îndeplinești criteriile. Citiți despre ele în următoarea parte a articolului.
Deci, pe pagina de locuri de muncă le puteți găsicondiţiile pe care candidatul trebuie să le îndeplinească. Aici sunt descrise cele mai generale cerințe acceptabile pentru orice post vacant: intenție, dorință de a se dezvolta într-un loc nou, dorință obligatorie de succes în dezvoltarea carierei, energie și sociabilitate. Există, de asemenea, un „semnal” special - dacă o persoană are deja experiență în dezvoltarea oricăror proiecte sau programe de succes, atunci angajarea sa va fi o prioritate pentru companie.
După cum arată recenziile angajaților despre Tescom, aceastauna dintre puținele companii care apreciază cu adevărat calitățile personale ale unei persoane și nu se potrivesc cunoștințelor/rudelor și altor persoane din cauza unei relații personale speciale cu acestea.
Dacă vorbim despre cerințele specifice pentru un anumitalte posturi vacante, le puteți găsi făcând clic pe un post vacant. De exemplu, vedem un post liber liber „operator de telefonie”. Atribuțiile unei persoane vor include primirea apelurilor și a se afla la locul de muncă de la 8:00 la 20:00 timp de două zile, după care primește o zi liberă de 2 zile. Pentru o astfel de muncă (în plus, într-un birou modern confortabil), compania oferă de la 29 de mii de ruble pe lună.
În ceea ce privește condițiile, am menționat deja un birou convenabilcu toate convingerile. Întrucât vorbim de un loc de muncă într-o companie mare care cooperează cu contractori internaționali, mediul în care este plasat personalul este adecvat aici. Potrivit recenziilor angajaților Teskom, compania este situată la două etaje ale unui centru de afaceri din Moscova, de-a lungul străzii Varshavskoye Shosse. Fotografiile locației pot fi văzute pe site - acestea sunt camere luminoase și spațioase pentru operatori, o sală de mese confortabilă pentru a mânca în pauze și multe altele. O persoană care lucrează aici se simte într-adevăr ca parte a unei organizații de succes datorită unor astfel de fleacuri.
În ceea ce privește beneficiile angajaților, aicisituația nu este atât de clară. În general, compania este poziționată ca fiind exclusiv „albă”, nepermițând nicio încălcare a legislației muncii. Cu toate acestea, după cum arată recenziile angajaților despre Teskom LLC, în multe cazuri administrația merge pentru plăți „în plicuri”. Astfel, ele sunt realizate în timp util și în totalitate, dar, desigur, nu sunt supuse legalizării: o persoană nu este considerată aranjată oficial și nu are drepturi la compensații sociale pentru munca sa.
Lucrul într-o astfel de companie cu siguranță are eapro. Candidații nu știu întotdeauna despre ele, dar cei care sunt deja angajați aici le simt pe deplin. De exemplu, este o oportunitate de creștere și avansare. Puține companii îți pot oferi să muncești din greu și, ca urmare, să treci peste ștacheta pentru postul în care ai fost repartizat inițial.
Mai multe recenzii despre angajatorul „Teskom” la astfel de„bonusurile” includ formare constantă și un accent pe dezvoltarea abilităților personale, îmbunătățirea capacităților de comunicare și dobândirea de experiență neprețuită. Chiar dacă nu sunteți stabilit aici legal, aceste avantaje vă pot fi deja utile în viitor.
În general, lucrul la Teskom este interesant și profitabil, așa că dacă ai ocazia, nu refuza imediat. Poate că aceasta este șansa ta de a-ți construi o carieră de succes în viitor!
